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コメント
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∞まぁみん∞
先ほどは間違えました。
出産手当金は貰えないです。
出産一時金のことだと勘違いしました。
出産一時金は国保でも貰えますよ。

ちゃん
手当金はでないですね( ̄ー ̄)
一時金はでます。
旦那が国民保険
私が社会保険だつたのですが、
私は結婚して8ヶ月までは普通に仕事してたので扶養に入らず、
私の会社から一時金、手当金をもらいましたよ!
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にゃん
そうなんですね!
私も考えてみます!- 8月31日

サクラ
出産手当金は産前産後休暇中の手当てを補うものなので、働いてないならもらえません。
出産一時金は保険に関係なくもらえます。
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にゃん
仕事はまだしてます。
- 8月31日
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ママリ
籍は関係ないですよ。
条件満たしていれば手当金ももらえます。扶養内で働いていなければ今の社会保険のままです。
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ママリ
産休まで働くのですよね?
- 8月31日
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にゃん
相手が自営なので、出産後は辞めることになると思いますが、仕事は好きなのでギリギリまで働きたいと思ってます!
産休まで働いたが良いんですかね?- 8月31日
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ママリ
働いて1年以上など条件はありますが産休ギリギリまで働けば手当金はもらえる可能性があります。
詳しくは会社の総務などに聞くと教えてもらえると思います。
妊娠すると身体が辛かったりするので無理せず頑張ってください(^-^)
ちなみに他のかたの回答にもあるように一時金は国保でも社保でも出ます。- 8月31日
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にゃん
働いて今年4年目になります!
そうですね(・∀・)
まず上司に相談してみます!
ありがとうございます(^ω^)- 8月31日
にゃん
なるほど!
ありがとうございます!