コメント
あかちゃん
今から出産なら失業手当すぐもらわないですよね？それなら、扶養に入った方が安いと思います✩
かおりん
失業保険は延長申請出したら最大で4年執行猶予がありますよ^_^
なので扶養から外れるのはなっちきさんが失業保険を受給したくなった時で大丈夫です^_^
それから給付日額が3611円以下なら扶養から外れる必要がない場合もあるので調べておくと良いですよ💡
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なっちき
コメントありがとうございます！
まだ急ぐ必要はないんですね！
わかりました！
詳しくありがとうございました❤- 10月31日
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かおりん
延長申請は期間があって、退職から３１日以降から1ヶ月の間にしないといけないので、そこだけ注意すれば大丈夫だと思いますよ💡
なっちきさんの場合は今日退職なので、多分１２月１日から1ヶ月の間に延長申請を出さないといけないと思います^_^- 10月31日
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なっちき
わかりました！
助かりましたありがとうございます!!!✨- 10月31日
*yuki*
そもそも扶養に入れる分しか収入はなかったですか？
明日で11月だからそこが大丈夫ならいいですが！
後もしなっちきさんが社会保険に加入していたなら保険は延長してもらって来年から扶養の方がいいようにも思いますよ😊
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なっちき
ええ！！
収入が多かったら来年からの扶養にした方がいいと言うことですか？(´⊙ω⊙`)
コメントありがとうございます！- 10月31日
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mchanco
横から失礼します(^^)
健康保険で扶養に入るには、年間の収入が130万未満であることが条件の一つです。
なので、なっちきさんの今年1月から今までの収入により、130万を超えていたら、今は入りたくても年内は入れないということになるのではないかと思います！
ただ、ご主人の会社によってはそのあとしばらく働く予定がないならOKなどというこどあるかもしれないので（私はそうでした）ご主人の会社で確認してもらっても良いのかと思います！- 10月31日
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なっちき
なるほど！
何も言われず扶養手続きしましたけど越えている気がする…
確認してみます！
ありがとうございます(﹡ˆ﹀ˆ﹡)♡- 10月31日
なっちき
コメントありがとうございます！
なるほど！
あと、失業手当の手続きとかは退職後１ヶ月経ったあたりでしとかないとだめですよね？
なっちき
何度もすみません😣💦
延長の手続きを１ヶ月経ってからやったらいいんですかね！
あかちゃん
離職票など書類さえ届いているなら動けるうちの早めに行った方が楽ですよ(^^)
なっちき
わかりました！
詳しくありがとうございました💕