コメント
あずまま
そうなると思います😅それか、公休を行事に持ってきて、他の日に出勤したらいいんじゃないですか
☺️
チー坊
会社の規定とかによると思いますが（なにか特別な休暇を定めてるとか）普通の会社は有休使い終わったら欠勤（もちろん無給）扱いだと思います。じゃないと働いてないのにお金もらえるってことですもんね💦それはないと思います(+_+)
息子さんお大事にして下さいm(__)m
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あむー22
そうですよね(>_<)💦
ありがとうございます！- 10月25日
3 kids mam ᙏ̤̫♡゛
産休に入る前、
わたしも有休使い果たして、
欠勤扱いで休みましたよ(T_T)
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あむー22
そうなんですね(>_<)💦
私も産休前に結構使ってしまっていて💦
いつなくなるかとソワソワです💦- 10月25日
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3 kids mam ᙏ̤̫♡゛
本当いやになりますよね、、(T_T)- 10月25日
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あむー22
仕方ないことなんですが、考えるだけでストレスですね(;´д｀)
- 10月25日
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3 kids mam ᙏ̤̫♡゛
本当そうですよね(T_T)！- 10月25日
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あむー22
割りきるしかないですね(;´д｀)
- 10月25日
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3 kids mam ᙏ̤̫♡゛
ですね(T_T)
お互い頑張りましょ♡- 10月25日
みゆ
子の看護休暇を使って、有休は残してます。
うちは子ども2人で年間10日まで取得できて、お給料も6割もらえます。
有休は看病以外でも使いたいときありますもんね…
あむー22
ありがとうございます(’-’*)♪