お金・保険
公立学校の教員や地方公務員で、第三子まで育休手当を受ける条件はあるのかについて知りたいです。第三子までの育休手当について詳細を教えてください。
育休手当についてです。
公立学校の教員、または地方公務員の方で、仕事復帰無しで続けて第三子までご出産された方はいらっしゃいますか？
調べたら、仕事復帰無しで第二子までは育休手当が出るようですが、第三子は条件により出ない可能性があるとのことでした。
やはり復帰無しなら第三子の育休手当は出ないのでしょうか？
ちなみにH28.3月まで勤続13年、H28.4から病休、H28.6から産休、その後育休、そのまま第二子の産休中です。
- M(4歳1ヶ月, 7歳, 8歳)
コメント
ザト
第三子でも出る可能性はありますが、年齢差によります。
第三子の育休開始日から起算して過去4年以内に11日以上働いた月が12ヶ月以上あれば対象になりますよ(○･∀･)ﾉ
れん
来年の夏以降の妊娠だと育休手当は厳しそうですね💦年が明けてすぐに妊活を開始して、うまく妊娠できたらギリギリもらえそう‼
私も二子続けて手当もらって、育休したかったです~‼
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M
回答ありがとうございます😊
今、年子で2人いるので、次は2歳差がいいかなと思っています。
私と夫の年齢も高めなので、また年子でもいいかもしれませんが、体が耐えられるか不安で（笑）
手当をもらうために一度復帰しようか悩んでいます😅- 10月20日
ザト
2019年の3/1から育休ならギリギリ間に合いそうなので、2018年の3月までに妊娠すれば、対象になるかと思います（○･∀･)ﾉ
M
回答ありがとうございます😊
2018年3月まで❗️
つい一週間前に第二子を出産したばかりなので、厳しいですねー💦
無理なことはないでしょうが、年子3人（笑）
来年の夏以降の妊活で2歳差を考えていますが、それでは育休手当は出ないですね。。。
ザト
その場合、一旦12ヶ月以上復帰して産休に入れば、当然対象になりますよ(○･∀･)ﾉ
M
私たち夫婦の年齢が高めなので、少しでも早く妊活頑張りたいのですが、来春復帰となると第二子がまだ小さいし。。。と悩みに悩んでいます😅
育休手当無しでゆっくり休んで妊活するか、鞭打って復帰して手当をもらうか。。。
もう少し悩みます🙇♀️