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ちあぽんb@bymama
お金・保険

5月に職場復帰して8月に2人目の妊娠がわかり、9月中旬から切迫流産と妊…

5月に職場復帰して8月に2人目の妊娠がわかり、9月中旬から切迫流産と妊娠悪阻で休業しています。今日会社の上司と相談したのですが一人目で切迫流産で貰えていた傷病手当金が今回は支給されませんとのことで報告を受けましたが本当にもらえないのでしょうか?詳しい方いらっしゃいましたらご教授ください。

  • ちあぽんb@bymama(生後7ヶ月, 2歳7ヶ月)

コメント

しなもーる

しなもーる

傷病手当ては確かもらえるまで前もらった時から何年か(具体的な年数は忘れてしまいましたが)期間が空いてないともらえなかったかと思います!
その年数が空いていないからか上司の方にもう一度確認してみてはいかがですか?

  • 10月15日
  • ちあぽんb@bymama

    ちあぽんb@bymama

    ありがとうございます♥
    なかなか計算も難しいので経理の人と
    お話できるようにかけあってみます

    • 10月15日
ムームー

ムームー

自宅安静ということでしょうか?
傷病手当金がもらえるのは1年6ヶ月

2回目の受給は前回の受給期間からひいた期間になります。
また同じ症状、同じような原因なら
もらえない可能性もあるみたいです💦
保険会社が決めることですが(T_T)

  • 10月15日
  • ちあぽんb@bymama

    ちあぽんb@bymama

    休業指導で母性管理指導カードに
    記してあります

    そうなんですね( ; ゜Д゜)
    以前も初期につわりと後期にヘルニアでお休みしてたので
    それでもらえないのかもしれませんね

    • 10月15日
ぴいたん

ぴいたん

同一傷病であれば、一年半までしか傷病手当金はもらえませんが、2人目のご妊娠とのことなので、1人目とは分けて計算してくれるかもしれません。
健康保険組合または協会けんぽの判断となりますので、加入されている健康保険組合に確認されたら良いと思いますよ。

  • 10月15日
  • ちあぽんb@bymama

    ちあぽんb@bymama

    ありがとうございます
    今日申請書類が届いたので
    申請してみてから、、、みたいな感じになりました

    • 10月16日

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