育休中は勤務年数に含まれるか知りたいです。退職金の対象になるかも不明です。

りおな

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  ちゃん

  回答ありがとうございますm(__)m♡
  育休中も勤務年数に含まれるのいいですよね😫💗
  3年目ギリギリで産休育休に入り、年子での妊娠になり復帰せずにまたすぐ産休育休に入ったのでうちの会社も含まれていればいいのですが...(>_<)

  • 9月27日
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  りおな

  わたしも全然知らないし気にしたことないんですけど、わたし二年働いて育休に入り、五年で退職金出るらしいんですよ！
  で、わたしも年子なんで続けて育休取ってたらいきなり五年勤続したので退職金でますよ〜みたいな手紙？が届いたのでこのまま復帰せずやめても貰えるなあと喜びました😂

  • 9月27日
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  ちゃん

  それは喜びます喜びます💗💗
  退職金があるのとないのでは全然違ってきますよね(>_<)

  • 9月27日
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  りおな

  違います〜〜😢！
  給付金のためにまだ辞められないですよね〜！笑
  一度労務に確認して見たら確実ですよね❤️お金のことはしっかりしないと損しますもんね😂

  • 9月27日
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  ちゃん

  給付金のため(笑)間違いないです！笑
  貰えるお金はきっちり頂いで退職したいです！笑
  そうなんですよね、それが一番確実なのは分かっているんですがあまり感じの良い方でないので電話しづらくて😭💦
  ですよね！子供できてからお金のこととかめちゃくちゃ調べるようになりました(笑)

  • 9月27日
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  りおな

  ですよね〜〜！！！
  給付金終わったら辞めるか少し復帰してやめるかで悩んでます…笑
  毎回同じ人なんですか？辞める前提だったら私なら電話しちゃうかもです！笑
  私、店舗で働いてて本社に労務があるから本社に電話なんですけど、対応悪い人だとこっちもあ、そーですか〜〜って適当に返して切って、後日また詳しく聞きたいから電話し直して他の人が出ることを願ってます。笑
  私も子供生まれてからお金のことめっちゃ調べてます！！！笑

  • 9月27日