コメント
ai
6時間勤務で16万は多いと思いました！
AMTMM🌼
うちの会社から比べると高いなと思います☺️
フルタイムで基本給13万が多いです🤔💦
-
GKO
フルタイムで13万だと時短は10万くらいになりそうですね！まず基本給の違いなんですね…
- 9月4日
あおまいか
うちも時短＋残業なしだったらそんなもんだと思います。
時短なし＋月10時間程度の残業で23万とかでした。
さらにボーナスもでるからまぁいいかなと思ってます。
-
GKO
確かにボーナスのあるなしも月給に関わってきますね。
ちなみにわが社は残業代出なくてボーナスは1.5ヶ月分くらいです😅- 9月4日
退会ユーザー
私も同じ勤務時間ですが、先月は子供の体調不良等で欠勤したり早退したりで10万でした。欠勤、早退なしの場合でシュミレーションすると14万の見込みでした。
フルタイムの時は、同じくらいの手取りでした！
-
GKO
私も有給休暇を使いきって欠勤しだしたらそんな感じだと思います！
- 9月4日
もちもち
私も15万くらいなので、同じくらいですかね(*´-`)
-
GKO
同じくらいのかた多くてホッとしました😊
- 9月4日
ザト
私も17-18万くらいですよw
基本給30万弱あるのに、6時間勤務でここまで減るのか、と最初はショックでした💦
-
GKO
えええ😲！
基本給との差が大きすぎて驚きました！
どんな計算方法でそんなに減ってしまわれるのか…😭- 9月4日
-
ザト
まず2時間時短で8万ほど引かれ、そこから諸税と保険料が引かれます(；´・ω・)
- 9月4日
-
GKO
基本給が高いと時給換算したときも高くなってしまうんですかね💧
痛手ですよねー💦- 9月4日
Chiriko
良いと思いますよ！
多めか普通くらいです！🙌
私は9時17時勤務の拘束7時間で手取りが14万の賞与ありでした。
フルタイムで働いた事のない職場ですが
フルタイムだと20以上はもらえてると思います💦
-
GKO
賞与があると月給も変わってくるかもしれないですね。同じくらいのかたいてホッとしました😊
- 9月4日
kakka888
安すぎない？派は
正社員でバリバリ働いているご友人かなと思いました！
そんなにもらえるの？派は
パートさんか他の会社の時短勤務でそんなに貰えてない方達かなって思いました！
パートだったら時給1200円貰っても
6時間×平日5日出勤してもその額には届きませんしね〜
-
GKO
確かに安いと言った子は大企業に勤めてます😅
福利厚生がしっかりしてるんでしょうね！
パートさんだと14万ちょいでしょうか。- 9月4日
-
kakka888
そうですね！
パートだとそもそも
扶養範囲内で働いているので
1ヶ月8万くらいに抑えてるから
そこまで稼げません💦
全て引かれた後の手取りで
16万は羨ましいです💦
しかも1日6時間勤務！
良い会社だと思いますよ☺️- 9月4日
-
GKO
扶養のことを忘れてました💦
やっぱりパートで正社員と同じだけ稼ぐのは難しいですよね💧
時給1200円のパートもかなり少なそうですし…
会社がありがたく思えてきました😂- 9月4日
へる
うちからすると多いです
うちはフルタイムで基本給17なので時短になると数％カット&168時間に満たない分を時給計算で基本給からカットすると手取りとしては10万あるなしでしょうべ
-
GKO
シビアな計算方法なんですね。
私も基本給は19弱ですが、制度によってかなり変わりますね。- 9月4日
退会ユーザー
私がしたわけではないので、私の会社の女性社員の話ですが、時短で手取り25万くらいみたいです。
16万は少ないかな？と思いましたが、元々20万の手取りならそのくらいなのかもしれませんね！！
-
GKO
16万を安いと言った子は大企業でバリバリ仕事してるので、みつ豆さんの会社の片と同じ感じなのかもしれません！
手取り20万で時短16万は一般的のようですね。
参考になりました。- 9月4日
ココママ
私の立場からいうとそんなにもらえて羨ましいです😅
普通にフルで働いて手取り１７万とかなんで、時短だと１２.3万なので。。
-
GKO
私の会社はシステム系で、エンジニア採用なのですが、みなし労働制という勤務形態で、残業しても残業代出ません。
でもシステムエンジニアなんて残業から逃れられない職種です。
なので、元々の基本給が少し高めの設定なのかもしれないです…
（小さい会社にしては、ですが…）
そんな中で残業しない制度を使ってる自分って、よく考えたらかなりお荷物ですね😥
職種によってかなり事情が変わってきそうですね。- 9月4日
GKO
多いんですね！参考になりました。