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ゆーーめ
お仕事

生後7ヵ月の娘がいて、復帰の際に一緒に履歴書を提出しても失礼でしょうか?

生後7ヵ月の娘がいます。仕事の事で、前の職場に復帰しようと思い履歴書を持って行こうかと思ってるんですが、子供を預けて見てもらう人がいなくて、一緒に行こうと考えています。それは職場として
失礼ですか?

コメント

ひなとよひままま

育児休業でなく、求職という形なんでしょうか?
育児休業で、挨拶なら子連れありかと思いますが、求職ならなしかな?
保育園の一時保育を利用されるのは難しいですか?

deleted user

職場復帰ではなかったんですが、パートの面接を3つほどしたんですがうちも預けることができなかったので連れていっても大丈夫ですか?と聞いて連れていかせてもらいました😭
失礼かとおもうんですが…と最初に言ってから聞きました😥
ダメ!と言われたら一時保育しかないですよね…

聞いて見てはどうでしょう😊回答になってなかったらごめんなさい😭

  • ゆーーめ

    ゆーーめ

    その面接ではダメとは言われなかったですか?
    面接というか、私は履歴書を
    渡しにいくだけなんですけどね。

    • 9月4日
  • deleted user

    退会ユーザー

    三つの面接、全てOKもらいました!!!
    履歴書渡しにいくだけならきっと大丈夫ですよね😊

    • 9月4日
  • ゆーーめ

    ゆーーめ

    先ほど電話で聞いてみたら大丈夫でした😄

    • 9月4日
  • deleted user

    退会ユーザー

    よかったです♡
    履歴書渡すだけですもん!大丈夫ですよね♡( 笑 )
    気をつけていってくださいねっ😊

    • 9月4日
あい

見てくれる人がいないなら、
仕方ないと思いますよ!

ぱげらっちょ

保育園や支援センター等のその地区によるかと思いますが、一時預かり、一時保育がなされてないですか?
1時間いくらとかで預けて貰えるところで預けてからの方が良いかもしれません!