コメント
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退職されても問い合わせ出来ると思うので会社または職安に問い合わせされてみてはいかがですか❓
ザト
退職された職場の方が、日割りで申請できることを知らなかったという可能性はないですか？💦
4/23が退職日なら、4/21.22の2日分が日割りでもらえるはずで、4/23-6/30が申請期間なので、過ぎてますよね…過ぎても申請はできますが(；´・ω・)
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さったん
一通、私達の方で代筆しました。みたいな手紙が来ました。
なのに、この状況です。
もしかしたら勝手にいじられて２０日で退職にされてるかもしれないです。- 8月27日
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ザト
離職票が届くはずなので、それを見ればわかりますが、何日付けになってますか？
- 8月27日
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さったん
今、探しています(；´Д`A
相当な人数が育休取っているので、知らないはずが無いと思うんですよね。。。
大きな会社ですし。。。- 8月27日
さったん
皆様！！今日確認した所、給付される前に退職になると支給が無いらしいです！！復帰していると貰えるそうです！
ザト
退職後に申請してももらえますよ(●´ω｀●)ゞ
法律で色々と決まっていますが、退職後だから貰えないという話ではなく、諸条件を満たさなかったから貰えなかったんだと思います💡
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さったん
細かく教えて頂いてありがとうございます！
会社もそうゆうの教えてくれなくて優しく無いです！！！
まぁもういいんですけどね。- 9月4日
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ザト
申請期間は2年なのでもし受け取っていなければまだ申請できると思いますが、会社の担当者は知らない人も多いので、確認先は健保が良いですね💡
- 9月4日
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さったん
本日ハローワークの方に聞いて、もらえないと言われたのですが
健保に確認でよろしいですか？？- 9月4日
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ザト
あ、育児休業給付金ですね！失礼しました💦
- 9月4日
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さったん
いえいえ！！
細かく教えて頂いてありがとうございます！！- 9月4日
さったん
職安も今日やってなかったのでこちらに質問しました。
退職した人は電話しないで下さいと言われてます。
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そうなんですね😮
普通問い合わせたら教えてもらえますよね。
ヒドイ会社ですね❗😅
さったん
マタハラ許しちゃう会社なので˚‧º·(˚ ˃̣̣̥᷄⌓˂̣̣̥᷅ )‧º·˚
今回も退職に追い込まれました。
優しくないですよね。
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完全にブラックだと思います💡
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原因がわかったみたいで良かったです🌸😊