妊娠前の部署と妊娠後の部署に菓子折りを渡すタイミングはいつがベストでしょうか?
9月7日から有給消化後そのまま産休育休に入るので妊娠前の部署と妊娠後の部署に菓子折りを渡そうと昨日事前にラスクを買ってきました!
賞味期限は10月まであるのでそこは問題ないのですがもう持って行って渡すのは早いというかおかしいですか?
休みが皆さんバラバラで週に一回しか会えない方もいらっしゃいますし勤務時間帯的に全く合わない方もいらっしゃいます。
というか後から気がついたのですが21が最後でもう会わない方もいらっしゃったので昨日急いで買ってきました(´・ω・`)
そういう場合いつごろ渡すのがベストなのでしょうか?
- スターバ(7歳)
コメント
匿名
基本、菓子折り持ってのきちんとした挨拶は最終日じゃないですかね、、、
あとは、社内メールとかで関わりのある方にはご挨拶をしますが、
直にというのは気にしませんね。
仕事してたら色んな都合がありますし。
直属の上司なんかにはちゃんと面と向かってお礼はすべきでしょうが、、、
にこちゃん
最終日に渡しました‼︎✨
夜勤や仕事時間の都合であいさつに行けなかったところは
間接的にお菓子持ってってもらいました‼︎
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スターバ
ありがとうございます!
- 8月25日
スターバ
匿名さん
ありがとうございます!匿名さん