コメント
ダダンダン
つわりがあったので、上司にだけは分かってすぐ報告しました。
周りにはお腹も目立ってなかったので安定期に報告しましたよ😊
pepe
私は心拍確認できてから報告しました。安定期入るまでが悪阻などで1番迷惑かけてしまうと思うので😓
重い物持ったりバタバタ走ったりは絶対だめですよ！問題ありありです💦
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ちゃむ
回答有り難うございます!
やはり、激しく動くような仕事わ
駄目ですよね😓
でも人手不足で、1人動けないだけでも
結構キツイくらい忙しくて…
そんな中、妊娠の報告をするのわちょっと怖いです😅- 8月18日
べるりん
直属の上司にだけ安定期入る少し前に報告して、他の人には安定期後のそれぞれ言えるタイミングで報告しました👋💗
身体の負担の少ない仕事に変えてくれましたよ( ^ω^ )
先日産休に入りましたが、8ヶ月あたりから身体も重く、うまく動けなくなるので早めに変えてもらえて助かりました💦
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ちゃむ
回答有り難うございます!
なるほど！あたしが働く会社も
人わいいので話せばわかってくれそうですが
裏でグチグチゆったりとか
その辺ありそうで、なんともわかりません😓- 8月18日
はる
私も重いものを持ったり走ったり、あと冷凍庫の中などに入らなければいけない仕事だったので妊娠が分かってすぐ上司に報告しました。
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ちゃむ
回答有り難うございます!
やはり上司だけにわ先に伝えた方が
いいんですかね😥？- 8月18日
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はる
私は上司に言って負担の少ない仕事にしてもらいました！
もし、ぽんちゃむさんの職場も可能なら上司に言って出来るだけ動かない仕事に変えてもらった方がいいと思いますよ！- 8月18日
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ちゃむ
わかりました😊
交渉してみますw
お聞かせいただきありがとうございました！- 8月18日
退会ユーザー
初期6週目くらいで上司に伝えました！
私も納品があるので2リットルペットボトル1ケースを運んだり、レジ立ちっぱなしの仕事でしたが、臨月まで働きましたよ^ ^
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ちゃむ
回答有り難うございます!
臨月まで働くとわすごいです！
あたしも出来ればそのくらいまで働きたいですが
赤ちゃんのことを考えたら
給料わ少ないけど内職の方が…なんて
考えちゃいます😅- 8月18日
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退会ユーザー
つわりで、有休使い過ぎてしまったので、ギリの産前休暇まで働かざるを得ませんでした 笑 その後も育休制度があったので！
でも、もしやめていて家にいてもなんにもせず体力が無くなれば出産の時きついので(今二人目妊娠してて 仕事は辞めてますが、やはり太りやすく体力なくなってます 笑) なるべく動けるなら動いていた方がいいですよ！- 8月18日
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ちゃむ
そーだったんですね😓
休暇のことも含めて上司と話してみて
大丈夫そうなら続けられるとこまで
働いてみようとおもいます！- 8月18日
まるこ♫
介護の仕事をしていたのですが、話の流れで、妊娠してるんじゃないかってことになり、すぐに検査薬→陽性→職場全部に広まる
こんな感じでした。
よく考えたらプライバシーもなんもあったもんじゃない❗
重たいものとできるだけやめたほうがいいですよ❗何かあったあとじゃ遅いですから。
さるあた
4ヶ月ぐらいで動き回るとこにされてたので、そのときに妊娠してるのでこの仕事はできませんと話しました。
重いもの持ったり、走ったりです。
違う仕事にしてもらって、重いものを持ち上げるのもありましたが、そのときは周りの人に助けてもらいました。
さあこ
妊娠おめでとうございます♡ʾʾ
病院で介護福祉士してますが、
心拍確認して母子手帳もらってから、
上司と同僚に報告しました☺✨
他の看護師などには
報告する前に噂で広まってました😂😂😂
力仕事も多く動き回る仕事なので同僚が
気を使って広めたらしいです✨
妊娠初期も大切な時期なので、
早めに報告した方がいいです◌ ｡˚✩
★
3ヶ月くらいに上司に言って安定期の少し前にパートさんにも言いました！スーパーで働いてて荷物下ろしたりずっと立ち仕事でしたが出勤日は以前と変わらずやってました。夕方には張っちゃってましたが😅産休より2ヶ月早い安定期入ったくらいから休みもらいました！それまではお腹目立ってませんでしたが休みに入った期間くらいからだんだんとお腹目立ってきたので少し早めにおやすみもらってよかったです！
natsumi☆
重いもの持ったりバタバタ走るのは、かなり問題だと思います💦
初期は特に危ないですから💦
私もそういう仕事なので、妊娠が分かってすぐ、直属の上司と同じ班の社員全員に報告しました！
重いもの持ってもらえるし、急いだり出来ないの理解してもらえるし、お腹に力を入れない作業に変えてもらえました！
あと仕事中、急に体調わるくなって早退したい時も変な顔されないし！
会社全体に報告するのは安定期入ってからがいいですけど、直接一緒に仕事する人達にはすぐ報告した方がいいと思いますよ(ु*´З`)ू
☺︎
店長には心拍確認後すぐ、他のスタッフには３ヶ月ごろです。
yun.
介護福祉士なので、妊娠わかった時点ですぐ上司に報告しました！
何かあったあとじゃ遅いですし、私自身流産を経験して辛い思いをしたので、上司もすぐ重いものを持たせないとか介助の面でもいろいろ配慮して対応してくれました♩
会社に迷惑になると気にもなりますが、1番は自分の体と赤ちゃんです！職種にもよると思いますが重たいものを持たなくていい別の仕事などを頑張れば会社の人も認めてくれるので大丈夫ですよ🙆
無理せず、元気な赤ちゃんを産んでくださいね(•ө•)♡
マスみこ
私はつわりがひどくて仕事できる状態じゃなかったのですぐに上司に伝えました❗（営業で外回りも多い仕事です）
○pangram○
5週の時にオーナーであり上司に報告しました。悪阻があったので😓
7週の時に同僚に報告しました。悪阻があったので早めにしました🤢
いちご
私は検査薬やって妊娠かも！
ってとこでまず直属の上司に
報告して、土日休みなので
土曜日に病院行って来ますと
伝えました(￣▽￣)
年に1.2回上司との面談が
あるので妊娠希望の意思は
その時に伝えてありました。
職場が工場でライン仕事、
交替勤務で夜勤もあるので
早めに言っておいてよかったです！
病院行って確実に妊娠だと
なってから月曜の出勤後
またすぐ言いました！
ちゃむ
回答有り難うございます!
はじめての経験なのでどれがつわりなのか
正直わからない部分わありますw
元々腰痛持ちで常に痛い状況わ妊娠発覚前から
あったのでなんともいえずです😅