仕事でのトラブルや妊娠による体調不良で悩んでいます。昨日の遅刻や迷惑について謝罪したいが、どうすればいいかわからず、辞めるべきか悩んでいます。支援が欲しいときに社長が協力してくれないことも悩みの一つです。
仕事の事で相談です。
今妊娠していて、
社員からアルバイトとして
雇ってもらっているのですが
最近貧血で頻繁に病院に行ってから
仕事に行く感じになって来ました。
今月末で辞める事は決まっています。
本来、朝のの7:00から仕事なのですが、
病院が開いていないため、
病院に朝一でいき、
9:30〜10:00に出勤させてもらっていて
私は12:00までと決まっているので
12:00には帰らせてもらいます。
正直、仕事は人手が足りてないので
私が抜けるとものすごく迷惑をかけますが
いつも優しくしていただけます。
昨日、病院のあと出勤すると
別会社の営業の方が玄関にいて、
こちらの仕事が忙しく
ずっと待たされていたみたいで
その場で私が話を聞くことになりました。
（元々私は社員でした）
来てすぐ遅れた事を
他の同僚達に謝ろうと思ったのですが
営業の方に捕まってしまい、
遅れた事を謝れず挨拶しかできてませんでした。
そのまんま20〜30分話を聞いて
戻った時に言おうと思ったのですが
ドタバタで時間もギリギリで
何も話せる状況じゃなく、
謝れずに終わってしまいました。
帰る時までドタバタしていて
結局何も言えずに帰ってしまって
私のせいもあってドタバタしているのに
そのまま何も言えずに帰ってしまいました。
それがずっと心残りでした。
社長の方針で
私が妊婦なため、
12:00には帰されるので
そのぶんの埋め合わせもできず…。
少しだけ（30分ほど）残って
仕事させてもらいましたが…。
それでもドタバタしたまんま帰されました。
今日また病院で
もう仕事に行けそうにないので
昨日のことも詫びて
今日の事も連絡をしたら
やはり昨日のことをよく思っていなくて
それはやっぱり当たり前だと思うし
こんな事を言ったら
言い訳みたいになってしまって
情けないのですが、
朝、連絡する際は謝っていますが、
直接的には
営業の方も待っていたし、
みんなドタバタしてて
直接謝る時間もなかったのです。
でもそんなの関係ない事は
わかっています。
昨日に続き今日も迷惑を掛けていて
何かお詫びもしたいのですが
何ができるでしょうか？
菓子折りなども持っていきたいです。
それと
もう一足先に
辞めた方がいいと思いますか？
辞めても人が足りずに迷惑を掛け、
辞めなくてもこういう事が続き迷惑を掛け、
辞めても辞めなくても迷惑を掛けます。
今月末までなので
できれば仕事をしたい気持ちは
あるのですが、申し訳なさしかなくて
頭がごちゃごちゃです。
いい加減な社長のため、
今まで人を増やしてほしいと頼んでも
いけるでしょ〜と取り合ってくれませんでした。
私が抜けるのも時間の問題なんですが…
同僚たちには私がいる間だけでも
少しでも役に立ちたいのです。
ですが逆に
迷惑を掛けてしまって申し訳ないのです。
支離滅裂ですみませんが
どうしたらいいか教えてください。
お願いします。
- ruru(7歳)
コメント
rai
わたしは悪阻の時期に書店のパートを辞めたのですが、わたしの書店も人手が足りないのにわたしが休んでしまったりしていて、でも人員は追加出来ない状況だったようで、店長始め他の書店員のみんなは凄く優しくて無理しないでと手伝ってくれたり休ませてくれたりほんとに良くしてくれていたし、そんな状態でも籍を置いていて欲しいと言われてギリギリまで頑張っていましたが、つわりが酷くなってしまったのと、優しさに甘えているのではというお考えがずっとあって、結局辞めることにしました😢💦
わたしならどっちにしろ迷惑をかけるなら、辞めていないと思ってもらった方が良いように思います💦
少なからずいると思うと期待はすると思うので💦
りこ
次の日に遅れた謝れたんですよね？
だったら、それでいいのではないですか？
いたら遅れようが早く帰ろうが人手には変わりないので、忙しい職場で本人も働きたい気持ちあるなら、辞めなくていいのでは、と思います♡
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ruru
昨日と今日、
どちらも謝りました。
色々忙しかったとは言え、
直接謝れなかった事が
ずっと心残りで
指摘されてもっと情けなくて
もうどうしたらいいのか
わからなくて…😭
お詫びで何かできる事は
あるでしょうか？- 8月11日
ゆう
社長がそんな感じでしたら早めに辞めてすぐ人を雇ってもらうほうがいいかなと思いました。
どちらにしても迷惑をかけてしまうのならば、お互いそのほうがいいのかなー？と思います！
責任感あると心苦しいと思いますが、妊娠していたらそうなってしまうことは仕方ないし、同僚の方が良くなく思ってしまうのも仕方ない気がします！
なので、菓子折りとかも必要ないと思います。
いくら忙しくても仕事に代わりはいますが、ストレスや過労でママが倒れたら赤ちゃんにママの代わりはいませんよ(^^)
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ruru
結局、私が辞めても
とりあえず雇うつもりは
ないみたいです😓
なので私がいる間は…
と思っていたのですが
迷惑たくさん掛けてしまって
しかも謝罪もできてなくて
本当に情けなさしかなくて
本当に心苦しいです😓
あと数十日なので
シフトも組んでいるので
言い出すのも心苦しいし
言わないのも心苦しいし
どうしたらいいか悩んでます😭- 8月11日
( ᐢ˙꒳˙ᐢ )
出産後も働くか働かないかによります！！
私なら、ずっと今の職場でお世話になるなら、御迷惑お掛けして申し訳ありません。など言って菓子折りなど持って行きますかね？！
でも、辞めてる予定で今生活的に厳しくなければすぐ辞めますね！
人が足りないからって言って気にしててもどっち道辞めるなら今でも後でも一緒だと思いますし、結局は職場の方に御迷惑をお掛けする訳なので、逆に今辞めます。
妊婦さんがいると逆に気を使って疲れちゃうかと思うので。。。
私も妊娠中ずっと働いてましたが、職場の方がかなり気を使ってくれてたのは分かりましたので。。。常に気にしてくれてて逆に申し訳ないなーって思ってましたから！！
今月末で辞めることが決まってるのであれば、今辞めても変わらないと思います。
1番に考えなきゃいけないのは、仕事の事じゃなくて赤ちゃんのことだと私は思います。
貧血気味なら、横になって安静にしといた方がいいですよ！！
いつ倒れちゃうかわからないですし。。。
無理はしないで下さいね。
-
ruru
今の職場では働きません。
一応今月末までのシフトに
入っているので
そこに空きを作るのもなあ
と思っています。
正直少しの時間でも
居てくれると助かるのは
わかっているのですが
遅刻して迷惑ばかりで…😓
生活的には
私のお給料は扶養内なので
少し拝借する程度です。
あった方がいいとは思います。
お気遣いもありがとうございます
立ち仕事なので
ゆっくりした方がいい事も
わかってるんですが…😓
うじうじしてしまって
すみません…🙇🏻♀️
ちゃんと考えます！- 8月11日
-
( ᐢ˙꒳˙ᐢ )
今月末までシフトが入っていても、短時間で組んでもらってるのであれば多少の空きを作っても大丈夫かと思いますよ！
フルで働いてたら職場の方にかなり負担かかると思いますが。。。
すぐ辞めるってなっても、理解のある職場なら大丈夫かと思います。
辞める時にお世話になりました。で菓子折り持って行ってご挨拶だけし、出産後も一応、無事出産致しました。と報告をしたらいいと思いますよ！！
ずっとお世話になってたと思いますので！！
私も立ち仕事でフルで働いてました。
頑張り過ぎてお腹が張りっぱなしで逆子になってしまったので。。。
常にお腹カチカチでした。。。- 8月11日
-
ruru
お返事ありがとうございます！
短時間なのですが
その時間がどうしても
いるらしくて😓
そこに割り当てられてる感じです。
同僚は理解がありますが、
社長は決めつけから入って
大丈夫それぐらい！とか
そんなもんでしょ！とか
平気で言ってのけたり
新しく人が入ってきても
いい顔をして新しい人を入れて
結局
その新しい人たちにも
それぐらいいいよね？と
希望しない部署や時間帯で
勝手に入れてるみたいで
すぐ辞めていくので…😓
まあ今アルバイトの私が
どうにかできる話じゃ
ないのですが、
元々社員だったので
ここの人が足りない、
休みが回せない、休みがない
などの話は
私に全部きてしまって
何も言えない状況です…。
労働基準監督署に行ったら
多分アウトだと思いますが
私は5時間キッカリなので
何も言えず😓
私も立ち仕事で
ようやく逆子も治ったので
もう戻って欲しくないし
もう少し考えてみます。
本当にありがとうございます🙇🏻♀️- 8月11日
ゆひゆひ
体調大丈夫ですか？
私も突然悪阻で長期入院して
同僚に迷惑かけてしまいました😢
入院前に 菓子折を持って 復帰する時に また菓子折持っていきました😣
居ると、あてにしてしまう…
待っていて 来ないと 職場の方は 大変かもしれないですね😣
逆に午後勤務にしてもらうとかは、難しいのでしょうか？
でも、体調が悪いなら、まずはママの体調と赤ちゃんの事を優先に考えた方が良いのかもしれません💦
無理するのは よくないですよ😢
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ruru
調理員なので
午後はあまり人も要らなくて
遅くもなってしまうので
旦那的にもNGで😓
そうですよね。
体調が1番ですよね。
最初はあまり自覚のない貧血
だったのでよかったのですが
だんだん立ちくらみがあったりで
鉄剤も飲めなくて…て感じで
今に至ります。
もう少し考えてみます！
ありがとうございました！- 8月11日
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ゆひゆひ
ハードなお仕事ですね💦
この時期は暑いし😣
それこそ 無理して倒れちゃったら、尚更迷惑かけちゃいます❗
鉄剤飲めないとなると、安静にしてるのが、いいと思いますよ😢
あちゅさんは 真面目で、責任感あって素晴らしいと思います。
でも、今は体調とよく相談しながらですよ‼️ 無理すると後々身体に跳ね返ってきますから❗- 8月11日
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ruru
社長がちゃんとしてれば
いいんですが😓
今アルバイトの私が
どうにもできないのですが
元々社員だったので
今週のお休みが取れない
だとか
この日の人が足りない
だとか
愚痴がてら
全て話が私に来るので
早めに辞めるとも言いにくく😅
アルバイトなので
私は大丈夫ですが
社員の立場だと
労働基準監督署に
行ってやろうか！？レベルで
ブラックだと思います😅
そうですよね。
今日はゆっくり休んで
1日考えようと思います。
ありがとうございます🙇🏻♀️- 8月11日
Yucca
私は辞めちゃった方が良いのではないかと思いました。10時に出勤して12時には帰ることになるなら、2時間でできる仕事はさほどないように感じます。
あちゅさんが辞めて、新しい人をフルで雇ってもらった方が良いのでは？それでも雇わないのは社長の判断なので、あちゅさんが気にすることではないと思います！
残りの妊娠生活、無理せずに安静に過ごしてくださいね。
ruru
そうなんですね。
あと数十日で
シフトも組んでて
どうしようかなあと😓
何かお詫びでできる事はしましたか？
rai
お菓子を全員分買ってお礼とお詫びをしました👍✨