𓇼ꫛꫀꪝたん(*´•ω•`)✩.𓇼𓈒
正社員の旦那様がなぜ一時的にバイト扱いになるのでしょうか？？
(；´Д｀)
そこからしてちょっと問題な気がします(>_<)
ちゃんと社員に戻れるんでしょうか(；´Д｀)
𓇼ꫛꫀꪝたん(*´•ω•`)✩.𓇼𓈒
今はバイトでも社会保険入れるので
会社によってどう対応するか
バラバラだと思うので
旦那様に会社の事務の人に
直接聞いた方がいいと思いますよ！
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なな(´▽`)ﾉ
コメントありがとうございます！
残業が続いたりすると休みが続いたり、半日で帰ったりしていてそれも理由に含まれるのではないかと思います。
もしバイト扱いになった場合はちゃんと理由と保険証の件を聞いてみようと思います(^ω^)- 7月25日
ママリ29
社保に入るかは働く時間、日数によって決まるので、バイトになって勤務が少なくなるのであれば入れないかもです！
状況がよくわかりませんが、それはないですよね？今まで通りの勤務なのであれば、変わらないはずです(>_<)
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なな(´▽`)ﾉ
コメントありがとうございます！
まだ完全に決まったわけではないので勤務状態がどう変化するかわからないですが、変わらなかった場合は今の保険証のままでも大丈夫ってことですか？- 7月25日
ドキドキ-ドキン✨
皆様がおっしゃるように、社員からバイトに変わるのは、きちんと理由を聞いた方々が良いと思いますよ。
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なな(´▽`)ﾉ
コメントありがとうございます！
確定した場合はきちんと聞いてみようと思います！- 7月25日
退会ユーザー
こんにちは(^ω^)
会社の経営があまり思わしくないのでしょうか？⸜(′ᐤ⃙⃚⃘﹏ᐤ⃙⃚⃘‵)⸝
バイト→正社員はあっても、正社員→バイトなどに降格は不安になりますよね…
雇用形態が変われば、正社員に戻ったあとのボーナスや昇給に影響はないのでしょうか（;;）
他の方も仰られていますが、勤務時間によってこのまま社保継続できるか、大きく関わってくるかなと思います。だから絶対に切られるわけではないですよ☆
でも一時的にでも降格という話が出てるならば、会社側の負担を軽くしたいからなのかなと予測してしまいますし、
国保に切り替えてご夫婦とお子さん人数分の支払い、年金2人分の支払いをしなくてはいけないかも知れません。
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