コメント
ぶーちゃん
失業手当の延長に行かれてるのであれば、最大で3年は受給の手続きを保留として待ってくれます!!
失業手当受給はあくまで、ママさんでしたら子どもをどこかに預けて働けれる状態であることでないと受給を認めてもらえません。
なので、延長をしているのであれば、延長手続きから3年は保留してくれます。
(延長してないと、一般の方と同量で1年以内に受給手続きをしないといけません。)
受給の資格を得るためには、基本は職探しなので面接したりして、その報告をしなければいけませんが、受給日から次の受給日までの間に最低でも２回、セミナーや就職活動講習を受けるだけでも受給は可能です。
(その際は必ず講習を受けましたという証明書がないと、講習は受けたことにはならずカウントはされません。)
あとは、職業相談とかハローワークのパソコンで仕事探しとかですかね!!
簡単にはこんな感じです←
文章わかりづらくてごめんなさい。
あと最後の｢失業手当は一回もらうと次退職した際の失業手当は貰えなくなりすか??｣ってのはどういういみですか??(´・ω・｀)
あーちゃむ
退職まで年数長ければ長いほど手当て多くなると思いますょｯ☆
失業手当てをあてにするより産休育休とれる職場につくのはいかがですか(・・?
また一からお仕事するのって苦労しますし子供おって仕事するなら
同じ場所でされた方が一からの会社よりは自分の態度や日頃の成果もありますが理解はされやすいかと
もんもん
失業手当は退職した職場で支払していた保険の期間よって支払われるものですので、今回退職した分は1度、満期まで貰えば、再度貰うことは出来ません。再度、就職して保険料を支払い、その期間によって退職した時にまた申請し貰うことは出来るはずです。
ぶーちゃん
詳しいことは、ハローワークに聞くといいですよ!!
もし、受給するとしたらその際に、受給出来るための講習もちゃんとありますし、説明してくれると思います!!