コメント
退会ユーザー
在職証明は、現在のところで必要かと‼️
その方が点数が高いので選考優先にはなると思います！ただし
週に20時間以上？の勤務がないと
駄目だったような気がします。
求職扱いだと点数が低いので
現在のところで証明を出し入園が決まり次第、転職されてはいかがでしょうか‼︎？^ ^
不眠症ねこ
点数があがるので今の職場で就労証明書貰ったほうがいいです！
ただ、社員で働きたいなら標準保育がいいですよね？？
標準保育は120時間以上20日以上なので、それ以下の120時間～80時間までは短時間保育になる可能性があります…。
職場に保育園に入った際には120時間20日以上で働く、と、そのように書いて貰えるならそうした方がいいです💦
私は前は土日のみ8日程度の勤務だったのですが、役所に相談したところ現在の就労証明書と、保育園に預けれるようになった場合の就労証明書(予定)を2枚書いてくださいと言われてそうしましたよ😃！
実際には保育園に入れてから別の平日のパートを探しました💦
青りんご
なるほど！点数なのあるのですね😂知りませんでした😭
20時間も勤務してないです、、、
とりあえず出せるなら出した方がいいと言うことですね😊！
ありがとうございます👍
退会ユーザー
選考条件は全て点数なので
高ければ高いほど入りやすいので^ ^
20時間以下だともしかしたら
求職扱いと同じになっちゃうかもしれないですけど
在職証明だけでも週に20時間以上働いてる程で書いてもらえるといいですね‼️
同じワーキングママとして応援してます^ ^
頑張って下さい♡