やはり男性たるもの正社員でいるべきだと思いますか?うちの夫が私と結婚…
やはり男性たるもの正社員でいるべきだと思いますか？
うちの夫が私と結婚して5回目の転職活動中です💦
結婚7年目です🤣
1社目は上司とウマが合わずに色々あり退職…
2社目は、私がそこの会社はやめて！と散々反対したのにお義父さんの意見だけ聞き強行突破で勝手に就職決めてしまいました…
そこは割と自由にやれて合っていたようですが、定年までずーっと短期出張が続く会社で、転職しないなら離婚も考えていると言い転職してもらいました。
3社目は、会社で理不尽な扱いをされて居づらくなり転職。
4社目(今の会社)はちょうど入社1年ちょっとですが、毎日帰宅が遅く、振られる仕事も多くて疲弊して居て、上司も割と無理なことを押し付けてくるタイプらしく、今また転職活動をして居ます😭
まぁ、確かに残業時間も毎日多かったし、寝に帰ってきているような生活だったので仕方ないですが…
夫の年収はだいたい平均するとどの会社にいた時も800万程度です。
夫はハッキリ言うと頭がめちゃくちゃ良いけど、自分の思っていることをハッキリ言ってしまうタイプで上司にゴマスリは出来ないタイプなので、あまり上司には気に入られないタイプです😅
業界は常に人手不足なので、定年後の70代とかのおじいちゃんでもかなり需要があるような仕事で、定年後の派遣で年収800万稼いでいる人もわんさかいる業界です。
それプラス夫は履歴書の資格欄には入り切らないくらいの国家資格を沢山持っているのもあり、転職回数は多くても採用はされやすいです。
ただ、頻繁に転職活動ばかりされると、その期間こっちも気を揉んでしまいます…
派遣社員で毎日定時上がりな働き方でも年収700万は最低でも稼げるので、もう次も合わなかったら派遣になって欲しいと思っちゃっています。。。💦
夫は家事育児能力はかなり高く、私よりも出来るタイプではあります😅
私は共働きで現在時短勤務の在宅勤務ワーママ。年収500万と、私個人で法人設立していて、そちらの年収が1600万なので、私1人で2100万。
仮に夫が派遣社員になったとしても世帯年収2800万くらいになります。
ちなみに私の自分の法人の方の年収は今後どんどん上げていきたいと思っています。
そうなると、夫が正社員にこだわる理由は…？ともなってきて😅
もう、家も夫の単独ローン組んでいるし(月々8万返済)、そうなるとこれからローン組むこともないから尚更派遣社員でいいんじゃない？とか思っちゃっています😂
皆さんならどう思いますか？
- はじめてのママリ🔰(6歳)
はじめてのママリ
女性側が収入多くて安定してるなら男性側が主夫でもとは思います
そこら辺は夫婦や環境、仕事にもよるでしょうし、それぞれの合う形があるかなって感じる派です🤔
はじめてのママリ🔰
うちも似た感じで、私が自営業（不動産関係）で2000万弱、夫が大手サラリーマンで900万くらいです。
夫は新卒で入った会社でずっとやってますが、個人的にはこのまま正社員でいてほしいなぁって思います。
確かに暮らすには不自由はないですが…
子供の手前あまりフラフラせずに定着してほしい。
転職のたびに「またか」って思いたくない。
あまり私をあてにしないで欲しい。
…っていうような気持ちの面が大きいですね😅
-
はじめてのママリ🔰
似たような感じですね😳
なるほど、あまり頼らないで欲しい…ですね🥹
うち、夫がめちゃくちゃ家事育児出来るタイプで、基本的に結婚してから飲み会に行った回数もトータル10回くらいと少なくて基本は全て家族優先、結婚して7年、一度も1人で出かけたい…と言われたこと無いくらい子供最優先なタイプなので、むしろあちらが世間で言うパートみたいな感じで主夫やってもらって、私が稼ぐ！でも良いかなと思ったりしたのですが、それもこれも旦那さんのタイプによりますよねー😂- 22分前
-
はじめてのママリ🔰
結局その家庭がそれでよければ良いんだと思いますよ😊
ちなみに夫も８割以上在宅ワークって感じなので家事育児や送迎も積極的にやってくれますが、将来何があるか分からないので主夫になってくれてもいいや、って私は中々思えないです💦- 11分前
コメント