お仕事
6月から仕事復帰＋保育園が始まって月に1回ぐらいは子供達発熱をしてい…
6月から仕事復帰＋保育園が始まって月に1回ぐらいは子供達発熱をしています、私の会社は一度休むと次の月に欠勤した分働けば
給料が減らずにいられるのですが毎月2度ほど休んで次の月に＋2日働いてなんとかやってきました。
そして今月はもう3日休んでいて本日娘がまた発熱しました。
旦那がたまに休んでくれたり、わたしの姉や祖母が見てくれたりしていたのですが今月はもう休みすぎで、
今日も熱があり早退しようとしたら、病院連れて行ったら子供は誰かに預けてまた来てと言われました。
明日は病児保育に連れてって欲しいと言われました。
わたしが欠勤になると他の休みの先生が出勤になってしまうから、と。
子供達と同じ保育園で働いており従業員は少ないです。
それでも子供の発熱で病児保育に預けるのが嫌で仕方ないです。
正社員で働くのがまだ早かったのでしょうか。
- はじめてのママリ(1歳10ヶ月, 2歳10ヶ月)
ママリ
そうですね、、、他の従業員にそれだけ迷惑をかける状態なら、私なら病児保育を検討します。
どうしても嫌なら辞めた方が良いと思います。
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