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産まれる子の育休をいつまでとるかの問題…初めは5/1復帰の予定でしたが…
産まれる子の育休をいつまでとるかの問題…
初めは5/1復帰の予定でしたが、長男の学童申し込みのために4月中に復帰せねばならず、
4/30復帰で相談しました
職場的にはokだけど、社会保険料かかるからどうしますか？とのこと….
例えば4/15とかで復帰とか！と提案されました
個人的にはお金より、少しでも休みが欲しい…
入園は生後3ヶ月〜4ヶ月の予定です。入れればですが…
同じような方、社会保険料取られても月末復帰にしましたか？
それとも月の真ん中？それともギリギリマイナスにならないくらいの最終週とか…
長く休みたいというのは職場も理解してくれてます。
うちさえよければ、4/30復帰でもいいとのこと。
それに甘えていいか迷います…
問題はお金管理してる旦那に何か言われるかなということ…
- はじめてのママリ🔰(妊娠28週目, 5歳3ヶ月, 7歳)
コメント
ママリ
4/30か5/1かなら月始めが良いですが、4月半ばか月末かなら社保は同額なので長く休みますねー！
早く復帰して日割給与が増えたとしても、育休手当は減るし。
生後3〜4ヶ月ならまだ育休手当高い時期ですし、せっかくなら働かずに給付金頂くほうがありがたいですね😂
何より産後のからだは1日でも長く休ませたい😭
はじめてのママリ🔰
5/1のつもりでしたが、上の子の学童やらなにやら絡んできて色々ここにきて問題発覚という感じです💦💦
確かに、、育休手当のこと頭にありませんでした🥲！
収入ないわけじゃないんですよね😖
本当、産後ですし妊娠中ですら数年ぶりで体力の低下を感じてるので…休ませたいところです💦