お仕事
育休中の女性が、来年4月に復帰予定ですが、上の子が小1になるタイミングで退職を考えています。辞めたい理由は、残業が多く、時短勤務を利用している人がいないこと、パワハラ上司がいることです。転職のタイミングや学童の申し込みについて悩んでいます。
今育休中ですがおそらく来年の4月復帰？
上の子が小1のタイミングで仕事を辞めたいと思ってます
本当はすぐにでも辞めたいし、産休前に退職を申し出ましたが
引き止められて育休に入りました
辞めたい理由
残業が多い
早く帰りたくても帰れない
時短勤務制度としてはあるけどしてる人1人もいない
パワハラ上司
どのタイミングがいいでしょうか？
できれば学童に入れたいけどパートに変える予定なので
入れるか不明？
ちなみに学童の申し込みは11月から1月ごろ
4月に入学して帰りはしばらく早いと思いますが
5月は運動会や下の子の親子遠足など小学校、保育園行事もあるので
どのタイミングで転職でしょうか？
- はじめてのママリ🔰(1歳3ヶ月, 5歳0ヶ月)
３児のママ
上の子が小学生のタイミングって思ってましたが
来年4月に半年ほどで3人目を保育園入れて復帰したらすぐ辞めようと思ってます！この産休育休期間で
在宅でできる仕事探そうと思ってます！！
人手が少なく、今回産休にあと2週間で入りますが、私が抜けたあとの穴誰が埋めるか問題が浮上してます💭
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