コメント
sarasara
私は無資格で就職し、
ヘルパーを取ってすぐ妊娠がわかりました😓
就職して5ヶ月目に妊娠がわかり
ギリギリまで働いて
産休、育休いただき
準社員にあげてももらえました😁
仕事は妊娠してからは
軽介助になりました！
こうたん
資格あって正社で働いてますが資格ない方でも身体介護してもらってますよ(^^)ちゃんとペアになりやり方教えて出来るようになったら独り立ちしてもらってます。
入りたてならコミュニケーションをしてもらってある程度コミュニケーション出来てきたら身体介護って言う感じです(^^)早く仕事になれてほしいから2～3日たったら少しずつ身体介護してもらってますよ！
沢山の方指導してきましたがこのような流れでやってきてます！
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ともむ
返信ありがとうございます！
身体介護は教えてくれる方がいたのでしばらくやらせてもらっていたのですが 違う職員の方が資格ないからダメだよ言うのでやめました。上司に聞いたらまだやめておこうかとのことで、まずは資格の勉強をしましょうと学校に行くことになりました。
資格なくても教えてもらい身体介護してる施設もあるけどね〜と転職してきた人に言われ…。職場によるのですね(⌒-⌒; )こうたんさんみたいな方がいてくだされば良かったです😅- 7月19日
ともむ
返信ありがとうございます！
資格なくても仕事や人間関係には影響なかったですか？
妊娠されギリギリまで働いたのですね(*´-`)私も妊娠したら身体が大丈夫でしたらそうしたいです！軽介助になっても他の方は協力的でしたか？？
仕事始めたばかりで妊娠した時の職場の反応が想像できなくて😓
sarasara
影響なかったですね😁
でも新人という意味で
厳しく指導されてはいたと思います💦
協力的でしたよ！
何かあったら会社の責任になるので
そこは慎重でした💦
あと、女性スタッフが多かった為、
理解がありました！
そうなんですね😞気を使う気持ちわかります😞
sarasara
妊娠前の5ヶ月間は
ヘルパー研修1ヶ月、
他は移乗介助、食事介助、入浴介助をしていましたよ😁
ヘルパー研修前の無資格でも
先輩について仕事をしていました。
場所にもよるんですね…😞😞