育休中の女性が、夫に育児や家事をどの程度手伝ってもらうべきか悩んでいます。夫は育休後、家事の手伝いが減り、不満を示すことが多くなっています。女性は、特に週末に家事や育児を半分ずつ分担したいと考えていますが、求めすぎか不安を感じています。
ご自身が育休中で旦那さんがフルタイム勤務の場合、旦那さんに育児や家事をどの程度求めますか？
長いので読める方は以下のことについてもご意見いただけたら嬉しいです🙇🏻♀️
来週で5ヶ月になる娘を育てています。
夫は生まれてから3ヶ月育休を取り、育児も家事も一通りできます。
育休復帰後すぐは、「1人で赤ちゃんを見ながら家事をするなんて大変だ」と平日もできる家事(洗濯ものを干す畳む、昼夜の皿洗い、風呂掃除、娘の着替えや入浴)をしてくれていましたが、徐々にそれも減っていき、今は家事をお願いすると不満そうな態度を出してきます。
金土の夜だけでも夜中の寝かしつけを代わってほしいというと、「でも俺も仕事頑張ってる、、」と言われてしまいました。
娘は寝るのがあまり上手ではなくて、昼間は抱っこかベビーカーでお散歩をして寝かせています。
そのため寝ている間に家事をすることも難しいです。
また、娘はまだ就寝から起床までに２回ほど起きるので、夜中も授乳と寝かしつけがあります。
完母のため、夜通し寝ることは叶わずとも寝かしつけだけでも代わってもらえたらと思います。
仕事がある平日はもちろんお願いしませんが、せめて週に一回金土の夜どちらかくらい代わってくれてもいいんじゃないかなと思うのはわがままでしょうか？
家事も平日は夕飯後の皿合い、入浴後の風呂掃除、ゴミ捨てくらいお願いしたいです。
土日の家事育児は完全に半分にしたいです。
ちなみに土日は平日手が回らない箇所の掃除や、副菜や離乳食の作り置きなどもしたいのでこれらを分担しながら行いたいです。
育休中にこれは求めすぎですか？
ちなみに夫は基本午前中は在宅勤務で午後から出社をする日が数日あります。
勤務時間は9時-18時で、1日在宅の日は18時〜20時は自身の入浴や夕飯のため中抜けし、その後1〜3時間仕事に戻ります。
出社の日は20時ごろ帰宅し、その後家で仕事をしたりしなかったりです。
育休復帰後は私もフルタイムでなかなかハードな仕事に戻るので、今私だけで家事育児を回すでなんとかなっても復帰後夫が家事育児をしながら仕事をしてくれるのかという不安もあります。
しかし私は現在育休中なため、期間限定の専業主婦だと思います。
この場合、やはり家事育児は私で完結させるべきでしょうか？
- ママリ(生後7ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
皿洗い、風呂掃除、ゴミ捨ては全然お願いしちゃっていいと思います！！
土日完全に半分は、今の旦那さんの感じだと難しいかも知れませんね
家事だとやらされてる感が強くなると思うので、土日の日中の育児をメインでお願いするのはどうですか？？
そしてもう少ししたらお子さんおんぶして家事できるようになります！
私の育休中に夫がしていたことは
毎日
夜の皿洗い、シンク掃除、風呂掃除(浴槽だけ)、ゴミ捨て、植物の水やり、草むしり
土日
子の風呂、日中の寝かしつけ、朝の着替えと保湿、朝食準備
今は私が復職していて、上記を継続してくれています！
息子に朝ごはんあげて洗顔もしてくれます たまに保育園に送ってもらってます
育休中にも育児に参加してもらったことで、復職後にワンオペで息子を任せられるようになったので、育休中から色々してもらうの大事だと思います😖
うちも夫の育休明けは家事育児だんだんやらなくなって、私がキレて分担決めました😂
はじめてのママり
普段フルタイム、今育休中ですが家事は以前と変わらず分担通りです。(洗濯たたむ、風呂掃除、皿片づけ)
私は育休中でも家の支払いしてるし給付金出るのは妊娠中もがんばって働いたからなので専業主婦として扱われるのは違うかなって思ってます。
上の子は完ミだったので金土曜は夜間対応は変わってもらってましたよ。
旦那さんは何千万と稼いでるんでしょうか、家事育児しなくていいのは十分すぎるくらい稼いでる人限定だと思います😅
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ママリ
お返事遅れてすみません🙇🏻♀️
確かに給付金出ているし、これは妊娠中吐きそうになりながら働いたからですよね😂
家にいるから専業主婦って思ってました😂
夫は完母なのをいいことに育休中も夜はほとんど起きませんでした。
何度か完ミに変えてやろうかと思いました、、
残念ながら何千万と稼いでくる人ではないので、家事育児してもらえるように話し合おうと思います！- 8月6日
はじめてのママリ🔰
家庭によるかと思いますが育休中だからって100%お母さんがする必要は全然ないと思います！
私自身、育休中は夫ができる時は
晩御飯作り
子の入浴
ゴミ捨て
トイレとお風呂掃除
を基本してくれていました
土日はたまに美容室やランチ時間をわたしがとっていました
いずれはお母さんが職場復帰してお父さんがワンオペすることもあるので少しずつ家事育児割合増やしたらよいと思います
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ママリ
ありがとうございます！
やはり復帰後を想像して、今から少しずつ家事育児に参加してもらったほうがいいですよね。
夫としては、「復帰して必要になったらやります」って感じで、今は夫は仕事、私は家事育児でしょって考えみたいです、、- 8月1日
はじめてのママリ🔰
役に立てる案がある訳じゃなくて申し訳ないのですが頑張っててすごいです😭
旦那さんが仕事頑張ってる、ならこっちは育児に家事まで頑張ってる、、と言いたいです。育休取ってても子供が小さいのでそっちにかかりきりで当然、家事まで手が回らなくて普通かなと思います（てか赤ちゃん寝てるし）
日中休めない分寝かしつけしてほしいです
ほかにも多分午前在宅する日は泣かさないように気遣ったりも大変じゃないかなと思います
家事育児は家族みんなのものなので復帰する前だとか関係なく分担してくれと思ってしまいました
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ママリ
優しい言葉が沁みます🥲
実際旦那は仕事頑張ってると思うし、稼ぎも悪くない(首都圏だと1馬力はギリギリだけど)、職場の先輩方はあまり家事育児せず仕事に専念しているなど色々あって、本人も思うことがあるのだと思います。
けど日中一緒に昼寝も難しいしそもそも寝れても細切れだし、休みの日くらい代わってほしいなと思ってしまいました、、
家事の分担についてはおりを見て相談しようと思います。
今は共感してもらえるだけでもすごくありがたいです。ありがとうございます😭- 8月1日
はじめてのママリ🔰
こちらも同じような状況になっており思わずコメントさせて頂きました。
ご主人も3ヶ月の育休明けで職場内でのプレッシャーがあるのかな？と思いました。実際、私が妊娠前、職場の男性陣が育休者に対して悪気なくそういう発言しているのを見かけたことがありました。（全員奥様専業主婦）
金、土のどちらか寝かしつけ代わってもらうのはわがままじゃないと思います。
家事も少しずつご主人がこれならやれる、と言うものを本人に選んでもらうのはどうかな？と思いました。うちの旦那はお願いしたことを3歩歩くと忘れるので、自分で何をやるか決めてもらうようにしています。
寝かしつけも一回ご主人に代わってみて貰ってどれだけ大変か、（もしくはそこまで抵抗なくできるか）経験してもらうのはどうかな、と思いました。この1ヶ月で娘さんの様子も変わっているだろうし、そもそもこんな可愛い時期の寝かしつけできないなんて後悔するんじゃない？と私は旦那に育児参加してもらうようにしています。
フルタイムで復帰されるとのことすごいです！お身体少しでもお休みできますように。
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ママリ
お返事が遅れてすみません🙇🏻♀️
同じ状況の方がいたことが嬉しいです😂
夫は睡眠時間が減ると翌日すごく眠そうで機嫌も悪くなるので、本人的にはできるだけ夜の寝かしつけはしたくないそうです、、
しかも一回起きると眠れなくなるようでなかなかめんどくさい人なんです🥲
でも可愛い時期の寝かしつけしないなんて後悔するよ？は行ったことなかったので言ってみようと思います！
フルタイム復帰はできればしたくないのですが、金銭的に厳しいかなと思っているところです🥲
ありがとうございます！- 8月6日
ママリ
ありがとうございます！
夫の育休後だんだんやらなくなるのはウチだけじゃないんですね😂
やはり今からやっておかないと、自分の育休明けが厳しいですよね、、
分担の話、嫌がられると思うけどしてみようと思います！