ココロ・悩み
子供が発熱し、仕事を休むことに対する旦那の反応に不満を感じています。旦那は子供を優先する姿勢ですが、私の仕事への影響を理解していないようです。この考え方の違いがストレスの原因でしょうか。
なんなんでしょうか？
子供が発熱し、明日は出勤できそうにありません。
わかってます。
発熱してから、えー休めない…今かぁ…
とちょっと心の声が漏れました。
決算期で忙しいです。
旦那からは私の漏れた心の声に対してではなく
明日は仕事休んで病院連れてってあげて。
と言われました。
言われなくてもやります。
なんか言葉の節々に
私より子供。なのがヒシヒシと。
別にそれはそれで良いんですけど
私の個人的な用事が潰れるのではなく
社会に出てる身なので周りに迷惑を掛ける
周りに謝罪する私の気持ちとか
会社からどう思われるとか
そう言うことを考えられないみたいです。
なんなら子供が風邪引いてんのに
仕事のこと考えてなんなのこいつ。
所詮パートだろ。って感じです。
(パートですが大きなことを任されてます)
これは旦那が社会人経験を積んでないからですか？
楽観的な考えで嫌なら辞めるを繰り返してきた人。
正直誰でもできる仕事しか出来ない旦那です。
私は家族の状況(時間帯、時給、場所)を考えて
今の会社に就職しました。
だから簡単に辞められないしこんな好条件な会社ない
と思ってます。
そこの違いなのでしょうか？
なら旦那が休めば良いですよね？
でもそこ休むのは私なんですよね？
ちなみにお互い正社員ではないです。
- ママリ(1歳2ヶ月)
はじめてのママリ🔰
お互い正社員じゃないならなんで旦那さんが休むってことにならないんですか？
うちは私がパートで旦那は正社員ですが、旦那はリモート出来たり融通効くので旦那が仕事調整して🏥連れて行ってくれたりします
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