お仕事
仕事のことです。上から（取締役チームからも）言われてることがありま…
仕事のことです。
上から（取締役チームからも）言われてることがあります。
本来なら２人体制の仕事を過去にいた上司が勝手に1人体制をし、そのままズルズルいったけどこれでは支障が出るから元の２人体制に戻せと。
元担当者が1人目（メイン）としたら、
２人目が私（サブ）です。
なんとなーくは理解していても操作は分からないので、メインの子から教えてもらわないといけないのですが、ここ一年、ほぼ共有がされていません。
いつもメインの子が処理した書類のチェックや、最低限のことばかりです。
サブと書きましたが、どちらが休んでも最低限のことはできるようにというのがルールなのですが、全部を教えようとはしません。
でも、上から注意を受けると
『言われたから…』としぶしぶやらせてくれますが、その一回きりのみです。次のタイミングまで1か月空くこともあり、全く覚えられません。
『◯◯さんが言ったから…』で教えられると、嫌々教えている気がしてしまい。
ちょっと対応に悩んでいます。。。
- はじめてのママリ(2歳3ヶ月)
はじめてママリ
自分だったらですが、業務内容を細かくリスト化し、1人でできるものにチェックを入れ、状況を見えるようにして上司と共有します。
そこから、どの業務をどのくらいの期間で習得するのかスケジュールを決め、やらざるを得ない状況つくります。
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