精神疾患の方と働いてます。勤務内容に車で外回りに行く仕事があるので…
心が狭いと思いますが聞いてください。
精神疾患の方と働いてます。
勤務内容に車で外回りに行く仕事があるのですが、目が痛いから代わりに行って欲しい、めまいがするから行けないなど、ことある事になんやかんや理由をつけて行きません。
最初は体調悪いのは仕方ないから、私に任せて～！と思って代わりに行ってましたが、そんな事が何回か続き、そう言えばこの人、毎日40分くらいかけて車通勤してるわと思い、単なる勤務時間に、外に出たくないからだけか？とモヤモヤしてきました。
一度、明日は業務が詰まっていて外回りどうしても行けないので、お願いしますとお伝えしたら、その方、次の日欠勤しました。
その方が次の日にやりたくないと思われる仕事があると、休む事が多いです。
上司に相談しても良いのでしょうか？
我慢して、代わりにやってくべきでしょうか？
- はじめてのママリ🔰
コメント
いちご🐰ྀི🐰ྀི🐰ྀི
上司に相談します。
そんなに何回も、そして主様に甘えた形なので、勤務内容を見直してもらいます。
外回りがない仕事をお願いするか、外回りがない代わりに例えば事務仕事を主様の分回すとかじゃないと不公平です。
精神疾患は診断書が出てのことでしょうか？
はじめてのママリ🔰
その方は障害者雇用の人ですか？
-
はじめてのママリ🔰
はい！障害者手帳をお持ちで、障害者雇用です！
- 1時間前
-
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます🙇🏻♀️
- 1時間前
-
はじめてのママリ🔰
障害者雇用でA型かB型で変わりますがB型なら体調によって休んでもいいので仕方ないと思います…
上司に相談自体はしていいと思います！- 1時間前
-
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます🙇🏻♀️
無知ですみません🙏🏻
一般企業が行う「障害者雇用」（法定雇用率の対象となる雇用）もA型B型がありますか？- 45分前
-
はじめてのママリ🔰
A型B型では無かったです。
すみません。
障害者雇用のメリットはサポートを受けやすかったり周囲の特性への理解を得やすかったり色々と柔軟に対応して貰えるのが障害者雇用ですね…- 39分前
-
はじめてのママリ🔰
その方の詳しい雇用形態は分からずですが、企業と雇用契約締結をしていて、配慮等は別であるかと思いますが、勤務内容等は私たちと同じ記載だと思われます。
- 39分前
-
はじめてのママリ🔰
とりあえず上に話をしてみてもいいと思いますよ。
- 39分前
-
はじめてのママリ🔰
すみません。入れ違いになってしまいました。
ありがとうございます！- 38分前
ﾁｬﾁｬ
その方の雇用契約内容がわからないのでアレですが、仕事は仕事なので上司に相談、報告したほうがいいですね😅
精神疾患があって働けないならそれは会社側が対応すべきことで、代わりにした分ママリさんに還ってくるわけじゃないでしょうしママリさんが我慢して代わりにやる必要は絶対ないと思います！
-
はじめてのママリ🔰
すみません🙇♀️下にコメントしてしまいました🙏🏻
- 1時間前
ママリ
相談された方がいいと思います。
こちらまで病気になります。
病気があるから私は特別扱い、許されるって思ってるタイプいますよね。
もし仕事内容が嫌で休んでいるなら同じ給料をもらっている以上納得できません。
-
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます🙇🏻♀️
そうなんです。だんだん、ん？と思う事が増えてきて。
上司に相談してみます！- 1時間前
ママリ
それはモヤモヤしますね💦
相談していいと思います！
私なら…
○○さんと行っている外回りの仕事の業務分担について、体調面のこともあると思うので、どのくらいお願いしていいのか判断に迷っています。
というのと、体調不良を理由に外回りを代わりに任されていること、お願いした際にお休みされることが多く相手の方の負担になっているのでは、と心配してるテイで話すかなぁと思います。
-
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます🙇🏻♀️
モヤモヤが増えてきてしまい…
お話の仕方参考にさせていただきます！
上司と話してみます！- 1時間前
ギリギリまで生きるママリ
お疲れ様です（ ; ; ）
精神疾患を盾にしてはいけませんよねー
それを言われた方が 頑張って疲れてしまうのはおかしい世の中です。
私も一度行きたくないとなったら どうもこうも身体が行きたくないになってしまって 悪いことしか考えられないことはあります
姉は鬱病、子供は発達障害があり 正直相手にしてると 自分が我慢ばかりして 病んできます
優しい人から ただの いい人になりすぎると疲れちゃいますよね
上司に相談するのをおすすめします
ただ上司に言っても おそらく変わらないので モヤモヤは増えてしまいますよね（ ; ; ）
無理なさりませんように✨
-
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます🙇🏻♀️
上司に相談してみます！
ギリギリまで生きるママリさんも無理されずです🥲- 1時間前
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます🙇🏻♀️
面接時にも、配慮は何一つ必要ないとの事で採用され(報告がありました)私個人にも、その方から、配慮は必要ないです。とお話があり、同じ内容で雇用されてます。
なので、だんだん配慮が必要じゃないか？と思えてきました。
上司に相談してみます！
はじめてのママリ🔰
絶対にします!
精神疾患だからとママリさんが代わりにやる必要ないからです。ここは職場が対応してくれないと、意味わからんですよ
-
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます🙇🏻♀️
そうですよね🥲
一度相談してみます！- 37分前
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます🙇🏻♀️
診断書は分からないのですが、障害者手帳をお持ちで、障害者雇用です。
面接時にも、配慮は何一つ必要ないとの事で採用され(報告がありました)私個人にも、その方から、配慮は必要ないです。とお話がありました。
上司に相談してみます！