お仕事
扶養内パートや時短など、働く時間が比較的短い方、仕事の割り振られ方…
扶養内パートや時短など、働く時間が比較的短い方、
仕事の割り振られ方ってどんな感じですか？
例えば全体で10種類の仕事があるとして、
時間ない中で1〜10までこなしますか？
それとも自分は1〜3までしかしないって感じでしょうか？
4以降の仕事は関与せず、と割り切っていますか？
私の職場が後者で、
ほぼ毎日人手不足でとにかく新しい仕事を教わる時間がなかなかとれません（できる人ができる仕事をする、みたいなまわし方）
1〜10までやっている人がいる横で申し訳なく思うのですが、教えてもらってないものはできません⤵️
パートだしこんなものでしょうか。
- フラペチーノ
koo
繁忙期の時は1～3くらいまでしかできないですが、そうじゃない時にほかの事も教えて貰って、普段あまりやらないけどいざという時の為にできるようにしています。
はじめてのママリ🔰
同じ職場で、正社員から扶養内パートに切り替えました。
自分で徐々に仕事を減らし、5くらいにしてます😅難しいこと、厄介なこと、異例扱いなことには首を突っ込まず正社員にやってもらってます。扶養内パートなら年収分を働く、頑張りすぎない、家庭第一って割り切ればいいと思います☺️
時短の正社員からまた別ですね。時間内は10やります。
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