※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
お仕事

男性職員が必要ないのに利用者を身体拘束し、解除を忘れて帰った問題があります。上司が彼女であるため、事実を隠そうとしています。これは施設として問題ではないでしょうか。

必要ないのに夜勤帯にある利用者を身体拘束していた男性職員がいます。身体拘束したまま解除を忘れ帰りました。早番が気づき、その男性職員の彼女である上司に報告!!!上司ではあるが彼女でもあるのでその出来事を揉み消そうとしています。施設としてアウトですよね。

コメント

はじめてのママリ🔰

コメントありがとうございました!

はじめてのママリ🔰

必要ないのに身体拘束だめですね…
それを揉み消そうとしてるのもアウト過ぎますし…
どのような利用者さんかは分かりませんが面会などで家族に言うなどがあったとしてそこでバレたとしたら尚更アウトですね💦

あってはならない事だと思うので上の人に言いましょう!
それも同じ事繰り返さないよう、揉み消そうとしてる状態も言った方がいいと思います!!

はじめてのママリ🔰

アウトなことを揉み消そうとしてるなら、アウトですね~

ままり👶🏻🎀

アウトですね、必要ないのに拘束された方が可哀想でなりません。