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もう放っておいて良いのでしょうか?皆さんならどうしますか?職場のAさん…

もう放っておいて良いのでしょうか？
皆さんならどうしますか？

職場のAさんが、社長から会社の宣伝のため、お金かけて良いからと、名刺サイズの会社紹介カードを作るように言われました。その場に私もいたので、Aさんも別業務で手一杯でしたので、お金かけて良いと言っていたので、外注しようとネットで探しました。取引先にそういう会社があり、問い合わせして欲しいとAさんに言われたので、問い合わせと見積もりもらいましたが、Aさんが納得するものではなく、私よりパソコンに詳しいAさんは自分で作ってます。

しかし、手一杯で月末月初は私もAさんも忙しいのですが、さらに社長から言われてイライラしているけど、私が何もしないと私にもあたりがキツく、今日は微妙な空気です。

事務は2人体制で、Aさんと私しかおらず、日中ずっと2人きりです。かと言って、私が案出してもAさんが納得しないなら、無意味なんです🥲元々Aさんが社長から言われたんだし、私発信でもないから、手助けするのやめました。
相談できる人もいなくて、どうしたら良かったのでしょうか？

今日、別部署の社員から扶養内の働き方や、有給使うときの勤務時間について電話があり、うちは月80時間以上働けば社保に加入しなくてはいけない企業だそうですが、私がその辺が分からず、Aさんに確認しました。うちは、社労士が入っており、社労士から繁忙期以外は仕方なくても、基本的に月80時間以上働かないで欲しいと言ってるそうで、そのままその事を伝えました。すると、繁忙期は仕方ないと言って欲しく無かったと言われました😨私も自分がずっとフルタイムで働いてきていて、労務関係の事は全く分からないです。電話も変わってくれず、言われた事伝えたら、そこは伝えないで欲しかったとか言われ、私もさすがに腹立ちます。たぶん、会社紹介カードのことで、相当怒ってるんだと思います。確かに社長からの圧がすごくて、私も手助け出来ることはしてますが、今回のように結局自分で納得するように動いてるし、私が出来ることはないなって引いたのですが、皆さんならどうしますか？

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