コメント
ままりぃ
4月に新しく有給付与で同じです。
上の子4月復帰の時点で有給40日、子の看護5日、夏季休暇5日でした。
3月の時点で看護と夏休は使い切って、有給の残は10日くらいだったと思います💦
有給20日は次年度に繰り越せるのでなるべく20日残したいのですが全然無理でした🥺
マンマリ
4月復帰時点で30日以上あったけど、今日までで7日は使いました💦
なのであと20ちょっと笑
私は10月付与なのでそこまで20日は残しておきたいなぁと思ってますが…！
この使い方だと怪しいかもです笑
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はじめてのママリ🔰
復帰した年はやっぱり一瞬で有給なくなってしまうんですよね…😭😭
- 6月26日
はじめてのママリ🔰
1月付与で、40日と看護休暇が10日あるのと在宅勤務とフルフレックスなので、12月末までにあと40日くらいはあります。
でも在宅がない時代の先輩は、即なくなったと言ってました。初年度は特になくなりますよね
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はじめてのママリ🔰
羨ましいです😭😭
確実に冬のボーナスまでにはなくなるので
欠勤だとボーナスの評価に関わるし
もう諦めるしかないのかなって思ってます😭😭- 6月26日
はじめてのママリ🔰
看護休暇や夏季休暇があるなんて羨ましいです😭😭
私の働いている会社は半日休みも1日有給で休まないといけなくなってしまうのでめちゃくちゃ有給一瞬で無くなります😭
復帰した年は本当に有給残りませんよね…😭