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労務士さんがいらっしゃったら教えていただきたいです🙇‍♀️1人目時短復帰…

労務士さんがいらっしゃったら教えていただきたいです🙇‍♀️

1人目時短復帰してそこから2人目育休がもうすぐ終わり、また時短復帰する予定です。
その場合
・育児休業等終了時報酬月額変更届
・養育期間標準報酬月額特例申出書
は提出したほうが良いのでしょうか？
1人目のときには提出しました。
1人目で時短にしてると提出しても変わらない、とかありますか？

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