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はじめてのママリ🔰
お仕事

パートで研修中ですが、子どもの体調不良で1週間以上休んでいます。職場は辞めてほしいと思っているでしょうか。

パートで働き始めたばかりで研修中なのですが、子どもの体調不良によりもう1週間以上休んでいます。

職場からしたらもういっそのことやめて欲しいと思っていると思いますか?

ちなみにパチ屋です。

コメント

ままり

その職場のスタッフの雰囲気によって違うかと思います。

うちの店なら、
入ってすぐの体調不良、可哀想ー😭、来づらいって思ってないかなぁー…
ってなりますー😭

体調不良は、どの職場になってもある事ですし、これから真面目に働いて信頼関係築きましょう✨

はじめてのママリ🔰

本音ベースの話しなら、正直そう思います。
研修中なのでそもそも戦力外との見方もありますが、お休みが多いと計画通りに研修が進まず見通しが立ちにくいのが現状ではないでしょうか。
今後(研修期間修了後)も主さまが出勤のつもりでシフトを組み、当日欠勤などが何度も何度もあるとシフトに入れてもらえなくなる未来もあり得る気がします。

さくらもち🌸

子供小さいならそれ分かって採用してるので、何も思ってないと思いますよ!

はじめてのママリ🔰

研修中なら戦力にはなってないだろうし、そこまで職場に痛手はないと思います。
子供がいて、体調不良で休むことが多いと思う、という旨を面接時に伝えてあるなら、まぁしょうがないか、と思ってもらえてるんじゃないかなー?とは思いますが、まぁあまりいい印象は持ってもらえないかな、とも思います。厳しいですが…。