コメント
空飛ぶダンボ
ご主人よっぽど激務なんですね💦
お仕事頑張ってるんですね!!
有給使いますよ😳💦
旅行や主人の息抜きや子供の行事、私が熱でダウンした時も休んでくれました。
さすがに部署の相方が入院した時などは現実的に休めなかったですが有給前後は残業・激務覚悟で頑張ってくれてます。
会社も法律変わって有給使って欲しいと言われてるみたいです(^^)
空飛ぶダンボ
周り見ると子供の行事に来てるの見たことない家庭も多いので法律変わったとは言っても、なかなか休めないのが現実なのかもしれませんね💦
実父が自営みたいな働き時間だったので、世の中会社にいる時間が長いのを知ってビックリしました。
ディズニーくらいは平日に行きたい気持ちわかります!!
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はじめてのママリ🔰
うちは行事関係は参加は出来るのですが、その後すぐに仕事へ戻ってしまうって感じなので、参加出来るだけマシなのかもしれませんね🥲
そうです、休日のディズニーは人もヤバいし、イライラします笑
お話聞いていただいてありがとうございます😊- 6月1日
はじめてのママリ
長期休暇前後でなければ
休めれます😌
家族旅行は有休ではなく
リフレッシュ休暇や長期休暇(一般的な連休より長い)に行くので
旅行で休んだ事はないですが
運動会、授業参観、卒業式、入学式
発表会、合唱祭などで使ってます
はじめてのママリ🔰
お仕事を頑張ってくれているのはすごく有難いですし、尊敬はしているのですが……もう少し休んで欲しいタイミングでお休みできたらなぁなんて思ってしまいます😭
ディズニー行くのとかも絶対三連休なので、めちゃくちゃ高いですし🥹🥹
会社はどう言ってるのかは分からないんですよね💦
旦那が勝手に休まないだけかもしれませんし🙄🙄