お仕事
復帰して1ヶ月で妊娠がわかりました。12月末ごろに産休に入る予定で、復…
復帰して1ヶ月で妊娠がわかりました。
12月末ごろに産休に入る予定で、復帰してから8ヶ月ほどしか働けませんが産休育休手当は問題なくもらえますよね...？
しかもフルタイムでは無く時短勤務で、固定給から時給換算になった契約社員型の派遣社員です。
8h→6.5h×5日になりました。
今の派遣先は1人目の子の時から働いていて、今回産休後は違う派遣先に行こうかと思ってます。
正社員だったらもらえるんでしょうけど、どうなんだろ、、、。
- はじめてのママリ🔰(1歳3ヶ月)
はじめてのママリ
貰えると思います。
原則2年以内に11ヶ月勤務が条件ですが、育休の場合は4年まで遡ってくれるので仮に3年育休とってたとしてもその前に3ヶ月働いてれば足りるのでまず貰えると思います。
ただ直近6ヶ月の給与で計算されるので、時短での給料になるので一人目の時よりは額は減るかと思います。
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