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あ、じゃあ立場逆になって無償労働が相当増えて保育園やこれからの小学校の書類作成も増えて、時短正社員で労働してでもあなたは納得して生活して、9割の家事育児行えるのね？
できないなら共働きにしないでいい、専業主婦になれるくらいもっともっと稼いでみたら？
まだ足りないの。
ですかね…💦心おっちゃうかな…💦
俺と同じくらい稼げって、家事育児を無償労働だと考えてらっしゃるのかなと思いました。
奥様はストレスのはけ口ではないですよね。
🌸
家事育児して同じくらい稼げたらあなた必要ないけど大丈夫？
って言いますね😇😇
はじめてのママリ🔰
同じ事言われました最近😂
なら今から転職活動するから子どもの面倒みてね、送迎も、保育園の周りの細かいことも全部お願いね。
っていうと黙りました。
私も時短正社員で旦那の給料においつくには、24時間働いても無理なのは承知ですが稼いでるからって家のことしないのは別問題だろって思ってしまいます😭
はじめてのママリ
難しいですね💦
管理職で休みがほぼないようなものと
理解しているのに具体的に
どのような分担（家事、育児の負担）を
ご主人に希望したのか、今のご主人のやっている分担がどのような感じなのか気になります😭
R🥀
私が専業主婦になれるくらい稼いでから言ってくれる？
って私だったら返しちゃうかもです😂
時短で同じくらい稼ぐのは物理的に無理です🤣🤣
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