悪阻で休職し、産休まで続けるには診断書が必要でしょうか。現在、傷病休暇中で体調が改善せず、復職が難しいと感じています。
悪阻で休職してそのまま産休まで休職してましたという話をママリなどでたまに見るのですが、それは産婦人科に母子健康カードもしくは診断書を出してもらわないと無理ですよね？
私が悪阻と出血があり今傷病休暇で今月末まで休職します。
でもまだ改善してる感じがなく、6月半ばまで産婦人科医で母子健康カードを書いてもらいました。
でも大体安定期くらいには落ち着いてくるというので
その後も書いてもらうには何かしら体調不良など理由がないと難しいと思います。
最近異動して復職しても働くのがたった数ヶ月で欠員補充ではないので3ヶ月程度だけ復職するならすごく疲れやすいしこのまま無給でいいので休めないかなと思ってしまいます、というか数ヶ月だけ復職というのが申し訳ないというのもあり💦
- ママリ(1歳5ヶ月)
コメント
ままままま
つわりで休職してほぼそのまま産休に入りました！母子健康カードを記入してもらい、有給全部消化し、足りない分は休職とし傷病手当もらってました！
退会ユーザー
今回初めて悪阻で休職し私もそのまま産休入りました。
私は有給消化せずに診断書が出た時点で傷病に切り替えました。
16週で悪阻があっても母子保健カードを書いてくれない医師もいますが、会社側からすると提出が必要なはずですね😭💦
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ママリ
ありがとうございます、そうなのですね💦わたしもできたらそうしたいなと思ってて医師は書いてくれそうな気はします。
今回症状が長引いてて15週までは書いてくれたのですがそのあとって普通に悪阻で書いて欲しいと1カ月おきとかに依頼しましたか？あと会社には産休まで悪阻で休むと伝えてましたか。
質問だらけですいません💦安定期くらいには悪阻が落ち着いてくるかもなのでなんて伝えようかなと悩んでました！- 5月20日
ままままま
都度都度で書いてくれて長くて2〜3週間くらい書いてくれたような、、、
会社には産休まで休みますとは伝えてないです！復帰できそうならしますと言ってました
ママリ
ありがとうございます、主治医の先生は産休までの間記入してくれましたか？
32週くらいから産休になるんですが、多分妊娠後期になると悪阻の症状も落ち着いてきそうなので書いてくれるかなと💦あと会社には産休までお休みする際伝えましたか？