退職後に失業給付を受ける際、扶養に入る手続きについて教えてください。受給中に扶養から外れる場合や、再度扶養に入る手続きが必要か知りたいです。
自身で社会保険加入してて(正社員、フルタイム)退職された方、次の仕事は一旦探さずに失業給付を受ける予定で退職後に夫の扶養に入る予定ですが、賃金日額が3600円を上回るため、失業給付中は扶養に入れないと思っています。
その場合、退職後→翌日から扶養に入る→受給スタートしたら扶養から外してもらう→受給が終了したら再度扶養に入るのでしょうか?
受給中の扶養から一旦外れる場合と受給終了後の再度扶養に入る場合は、またこちらから主人の会社に伝えて手続きをするのでしょうか?
同じような方いたら教えていただきたいです🙇♀️
- 初めてのママリ🔰(2歳1ヶ月)
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