正社員として復帰する際の保育園や勤務時間について悩んでいます。子供が小さいのに長時間預けることや、夜の仕事の負担が心配です。転職も考えていますが、現職を続けるべきか迷っています。ワーママの現状について意見が欲しいです。
正社員職場復帰、保育園について。
気持ちの整理ができないので何か意見が欲しいです。
6月に一歳になる子供がいます。
今の会社には新卒で入社して、今年で8年目、私は30歳になります。
保育園激戦区のため、今年の4月に0歳で入園させました。
6月から時短で職場復帰で、会社と面談してきました。
保育園入園前の面談では、週の半分くらいはリモートワークをさせていただけると聞いていたので、その前提でリモートの日に家事をまとめてやろうと考えていました。
ですが、
・やっぱりリモートワークは無しで全て出社をして欲しい
・復帰3ヶ月目から時間を延ばして、半年以内にフルタイムに戻して欲しい
・フルタイムに戻すタイミングで必要ならリモートワークを使っても良い
→出社で7時間勤務した後、保育園のお迎え、寝かしつけを終えてから家で残りの1時間リモートワークする
と言われてしまい、混乱しています。
職場までドアトゥードアで1時間半かかり、保育時間MAX預けてもフルタイムは難しいです。
家で残りの時間やることになります。
私の気持ちとしては、
・まだ子供が小さいのに毎日保育園に7:00〜18:00までの11時間預けるのは可哀想じゃないか
・夜泣きも結構あるので、寝かしつけ終わってからの家事、仕事が体力もメンタルも心配
・近い職場に転職したいけど、2〜3歳差で2人目を考えているので、育休手当とかを考えたら今の職場で2人目の育休終わるまでは働いた方が良さそう。
でもその頃転職したいと思っても年齢+子持ちということで簡単ではないだろう
・正社員を手放すのは不安
という感じです。
ワーママってこんなもんでしょうか？
踏ん張っていくしかないのかな、、
- はじめてのママリ🔰(1歳0ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
正直、0歳でその時間はたしかにお互い疲れが出て体調崩しがち、なかなか治らずママの心労も心配です。
うちも全くおなじ0歳から保育園でフルでした。そして週6…
そうしなきゃいけなかったので仕方なくでしたが、私のメンタルもおかしくなり夫婦仲も破綻。
離婚しました。
通勤に1時間かかる上に、日曜日しか休みがなく、疲れ果ててました。
リモートは不可能でも時短は打診した方がいいかと思います。
はじめてのママり
社員だとそんなもんかな、と言う印象です。うちの会社の正社員ママはリモートは多少できるけど希望の日にできるとは限らなかったりお迎えの後に仕事したり…大変な分給料高いですけどね。
私自身はフルタイムパートでリモートやフレックスに制限ないです。
融通きく働き方望むならパートか根気よく働きやすい会社に転職しかないかなて感じです。
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
とても参考になります🙇♀️
世の中のワーママすごすぎます😭😭
自分にできるんだろうかという感じです。。
まだ始まっていないので漠然とした不安感がありますが、復帰してからこりゃ無理だーってなったらどうにか時短を続けるか、働き方を変えることを考えてみます🙇♀️- 5月19日
はじめてのママリ🔰
私も上の子が6月生まれ、保育園激戦区のため0歳4月で保育園に入園させました（今は2人目出産に伴い産休中です）
会社も片道1時間半かかります。
わたしは
・週1-2出社で他の日はテレワーク
・9:00-16:00までの勤務（2時間時短）
の条件で復帰しましたがそれでもものすごく大変でした。
特に0歳児クラスは子どもの負担を考えて保育園側から早くお迎えに来てほしいと言われることも多いと聞きます（うちの園も0歳児クラスは5時半くらいにはみんなお迎えに来てました。）
通勤時間も長いですし0歳児クラスですし初っ端からフルタイムはだいぶしんどいと思います💦
わたしも上記の条件だったものの
フルタイムと同じ仕事量割り振られて結局時間内に終わらず、出社→保育園迎え→家で持ち帰った仕事をしたり、リモートの日も残業続きで結局フルタイムの方と勤務時間変わらず、、でした。
働き方がしんどすぎたのともともと子供が2人欲しかったのもあり、すぐ妊活始めました💦
質問者様と状況がにているのでコメントしてしまいました💦
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます🙇♀️
とても参考になります。
通勤時間が長いとテレワークがありがたいですが、それでも大変ですよね😭
保育園からは特に早く迎えに、、という話は来ていませんが、自分が子供と離れている時間をこれ以上長くしたくないと思っています。。
恐らく忙しいから早くフルタイムにという打診だと思うので、実際時短で働いても同じように業務終わらず結局家でやるんじゃないかと不安です🥲
まだ始まっていないので、漠然とした不安感もありますが、始まったら具体的にどういうところが大変かというのが見えてくると思うので、
復帰してから2人目のタイミングを考えてみようと思います🥹- 5月25日
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はじめてのママリ🔰
ほんとですよね、７時から18時まで保育園+家事となると、子どもと関わる時間もかなり短くなりますし💦
うちの職場も時短でしたが業務量がフルタイムの人と同じでした💦
時短なのに残業続きだったので人事部から上司に注意入ってました（改善されなかったですが💦）
転職も検討しましたが今の仕事が事務職で、専門職でもないので小さい子持ちに転職はかなり難しく諦めました💦
時短や残業免除の制度を使って乗り越えられるといいですね😭- 5月26日
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はじめてのママリ🔰
時短で残業じゃ、意味ないですよね😭
人事部の方から注意入っても改善されなかったのは大変でしたね、、🥲
私も既に転職したいです😭
子持ちで転職なかなか難しいですよね。
2人目の育休終わって少ししたら転職かなぁと思っていますが、その頃には年齢も上がって雇ってくれるところあるのか不安です🥲- 5月26日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます🙇♀️
とても参考になります。
週6はキツすぎますね💦
私も夫は送り迎えとかできないので心配です。。
お金問題が出てきますが、何かと理由をつけて時短のまま産休に入ってしまった方がいいかもしれませんね🙇♀️