ママリ
私の知り合いでフルで働いていた人で、子どもが急に不登校になってしまって退職した人はいます。
私は今育休中で下の子が病気で、育休復帰頃の体調次第では退職するしかないのかなと思い悩んでいるところです🥲︎
モカ
時短正社員でした！
めっちゃ家事育児の両立が出来ず
フルタイムパートになりましたが
週5勤務仕事は正社員並みで残業もありで家事育児の調整ができず
扶養内パートにしましたね！
退会ユーザー
妊娠して母性なのかこの子は他人でなく自分でみたいとなり妊娠中に辞めました。資格あるしまた働きたくなったら働こうとなったからです。
こんちゃすぬ🥨
通勤に1時間半かかり時短(9-16)のくせにお迎えは18時ギリギリ、帰ってからも1人でせかせかして子供を怒ってまでお風呂いれて…
ここまでして働く意味あるのか？と思ったからです😌
時短も子供が3歳になるまでしか取れないしお給料も低かったので特に未練なく辞めました🤣
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