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はじめてのママリ🔰
お仕事

会社に一定数やばいのいると思うのですが、、どう対応してますか?

会社に一定数やばいのいると思うのですが、、
どう対応してますか?

コメント

はじめてのママリ🔰

やばい人いますね〜
関わらない事を徹底して放置です
この人がどんなにヤバかろうと優秀だろうと、私の評価や給与には一切関係のない事なので!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    キツいですね!
    今まで言われた事、された事をメモ取って誰かと上司に伝えるのが1番効果的と思います。
    また社内110番みたいな窓口はありますか?そこに伝えるのもいいと思います。
    そういう人を放置してる組織にも原因がありそうです!

    • 5月15日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    新人辞める若い人はいない続かない、、
    大半がやばいとこってどうしたら、、
    世代で仕事してる感じです

    • 5月15日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    上司がクソすぎて当たる人がいなくてみたいになってるんです。

    最初伝えてたのですが
    上司が大変さを聞かないあれじゃ駄目だろみたいな部分があって。

    • 5月15日
ママリ

仕事やらない系のヤバい人は
何年目だろうが新人さんだと思ってました!
あ〜こういうこともできないよね、新人だしね、
って思えて怒る気起きないですよ!
まぁ、教える気も起きないんで放置ですが😅

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    入った当初からしっかり教えません。
    えばってさぼるかんじですかね!
    伝えたらわかりそうですが、、それも駄目なんですかね(笑)

    うちは新人から恐怖におとしいれて聞かないと何も教えないやつらのかたまり
    組む人によってやる気がなくなります。

    • 5月15日