

ザト
一括で受け取る場合は産後8週経ってから会社の担当者が都合の良いタイミングでかえでさんが記入した書類に会社側の書類を添えて健保に提出し、そこから約2週間ほどで振り込まれます。
産前産後に分ける場合は出産日以降に指定された用紙にかえでさんが出産した病院で証明印をもらい、それを会社に渡し、会社の担当者が申請するという流れが2回あるだけですね。
ザト
一括で受け取る場合は産後8週経ってから会社の担当者が都合の良いタイミングでかえでさんが記入した書類に会社側の書類を添えて健保に提出し、そこから約2週間ほどで振り込まれます。
産前産後に分ける場合は出産日以降に指定された用紙にかえでさんが出産した病院で証明印をもらい、それを会社に渡し、会社の担当者が申請するという流れが2回あるだけですね。
「産休」に関する質問
今日は産前最後の1人dayです、、寂しい… 土日は家族で過ごす予定です。 娘がいるのでなかなか食べたいものを食べに行こうともなれず…産休入ってからなんだかんだ外食は飽き飽きしたジョナサンのみで、毎日自分の自炊ご飯…
現在妊娠5ヶ月です 妊娠判明から妊娠悪阻と診断され 休職してました 安定期に入り体調も戻ってきたため正社員の 歯科衛生士として3月17日から 勤務を再開する者です 産休に入るまで正社員で入ったとして 夏のボーナス…
4月だけでも学童通わせるか迷っています😔💦 うまく文章まとめられず申し訳ないですが、お時間ある方読んでいただいて自分なら学童一択だよー!そういう家庭状況なら数日だけだし留守番させるよー!などコメントいただけた…
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