ザト
一括で受け取る場合は産後8週経ってから会社の担当者が都合の良いタイミングでかえでさんが記入した書類に会社側の書類を添えて健保に提出し、そこから約2週間ほどで振り込まれます。
産前産後に分ける場合は出産日以降に指定された用紙にかえでさんが出産した病院で証明印をもらい、それを会社に渡し、会社の担当者が申請するという流れが2回あるだけですね。
ザト
一括で受け取る場合は産後8週経ってから会社の担当者が都合の良いタイミングでかえでさんが記入した書類に会社側の書類を添えて健保に提出し、そこから約2週間ほどで振り込まれます。
産前産後に分ける場合は出産日以降に指定された用紙にかえでさんが出産した病院で証明印をもらい、それを会社に渡し、会社の担当者が申請するという流れが2回あるだけですね。
「産休」に関する質問
産休に入り、自由時間ができました。 アマゾンプライムで映画を見たり、アニメを一気見しようと思ってるんですが、おすすめはありますか? 自分で選ぶと偏っちゃいそうなので、ジャンル問わず、みなさんのおすすめを聞い…
早めの産休に入っていますが、何をして過ごせばいいのやら、、、 保育園頑張ってる娘、仕事頑張っている夫を差し置いて遊ぶのもなぁ、と思うし、 そもそも自分が切迫早産気味なのでちょっと安静にしておかなきゃいけない…
現在、パートで育休中です。 産休から育休に切り替える為の書類提出の際、誤って契約時間ではなく産休に入る前の勤務時間を職場の事務の方が記入してしまいました。(体調の事もあり勤務時間を大幅に減らして貰っていた)…
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