お金・保険
去年の初夏頃、旦那が国保を滞納していたとの事で督促が来て、18万給与…
去年の初夏頃、旦那が国保を滞納していたとの事で
督促が来て、18万給与差し押さえになりました。
3ヶ月×5万で給料から引かれることになり、
去年の10月に支払い完了したのですが
今日になってまた同じ年度の国保の督促が来ました。
金額も以前と同じです
会社にちゃんと国保の方に支払われたのか旦那が確認したところ
「え？そうだった？忘れた」とかえってきたそうです
5万は確実に給料から引かれているのですが、
その5万をどこにやったか忘れたと。
おかしくないですか？
旦那も、「使ったとしたら支払いだから」とか
訳の分からない擁護をしてます
差し押さえられた給与で他の支払いをするなんて
有り得ませんよね？
- はじめてのママリ🔰(1歳2ヶ月, 4歳6ヶ月)
うーまま
ん？会社は個人経営とかですか？
会社がその国保代を給与天引きしていたのに、国保代にあててなかったとしたら大問題ですよ💦
優龍
全然話が見えません。
国保督促が来て給与が差押えされたこと自体が
本当ですか？
ちゃんと通帳見ましたか？
会社勤めなのに
なんで国保なんでしょうか？
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