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育休から復帰しました。産休前に担当してた業務から離れ、違う担当業務…

育休から復帰しました。
産休前に担当してた業務から離れ、違う担当業務をしています。
今の業務は人数も少なく忙しいです。
私が業務に慣れたら派遣の人が抜ける予定です。
ただ、仕事復帰してからまともに出勤出来てません。
派遣の人が抜けたところで私も休んでしまい、業務に支障をきたしてしまうのが申し訳なく思っています。
もし可能であれば担当業務を変えてもらえるのかどうかを上司に相談するのはアリなのでしょうか？

皆さんならどうされますか？

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