管理職は、夜間休日の携帯当番は手当てが出ないのは普通ですか?夫が電子…
管理職は、夜間休日の携帯当番は手当てが出ないのは普通ですか？
夫が電子カルテのエンジニアです。
1ヶ月間会社から夜間休日用の携帯を持ち帰ってきて、土日や真夜中にも病院から電話が入り、リモートで対応しています。
問題と思うのは管理職は手当てが出ないことです。
急に携帯を持ち帰ってきたため、夫に子供を預けて私が用事に行くことも控えないといけない、遠出の予定は入れられない、夜間の着信で私や娘の目が覚める(寝られなくなる)、など、家族も含め、心身の負担があります。
夜間に対応しても翌日の出社時間は変わらず、寝不足のまま出社していきます。
夜間休日対応の担当の時に、管理職は手当てが出ないのは社会一般的には普通なのでしょうか。
管理職手当は月数万出ていますが、毎日3時間程残業(管理職手当があるため残業代はゼロ)するため、見合ってないなと思うのですが。。
- はじめてのママリ🔰(2歳10ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
弊社も管理職は残業など手当は出ないですね…
はじめてのママリ🔰
私もケータイ持ってますけど、手当は出ません。
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
携帯対応お疲れ様です。
１日平均何時間くらい携帯対応されていますか？
たまにしか鳴らない携帯ならまだしも、1日に何度も鳴って対応してるため、見合ってないように感じてしまいます(涙)- 59分前
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はじめてのママリ🔰
電話、LINE、メール色々きます。
会社からの連絡もありますが、お客さんから連絡が来ることもありますし🫠
内容によっては会社に行かなきゃいけない事もあります🙃
肌身離さずケータイ持ってます- 49分前
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はじめてのママリ🔰
ひぇぇ、大変ですね。
本当にお疲れ様です。
管理職手当も多くはないのですか？(答えにくかったらスルーしてください。すみません)
そういうもんだ、と思ってやるしかないのですかね。。- 43分前
はじめてのママリ🔰
やはり出ないのですね。
教えていただきありがとうございます。