コメント
ママリ
私は3人妊娠して、通常通り無理ない範囲で3回とも産休まで働けました✨
ただ、2人目の時産休入って油断したのかその晩切迫早産で入院生活始まりました💦
なので、本当自分に負担になりそうな事は避けて3人目の時は配慮してもらってました✨
さすがに妊婦なのでそこは配慮あるんじゃないですかね？相談しましたか？
ママリ
会社が即休職促すのは、私のインストラクターの仕事より、よりキツめの職種なんだと思いました！
私よりキツイの考えると、それなら休職だなと思いますね😭
仕方ないですが、もういっそのことこの休みを有意義に過ごしてください😍
安産第一ですね✨
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ママリ
別投稿にしちゃいました💦
- 1時間前
はじめてのママリ🔰
基本的に妊娠中の運動は推奨されてますけど、会社的にNGなら仕方ないですね💦
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
多分、普通の運動ではないレベルなのでだと思います…- 54分前
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はじめてのママリ🔰
熱中症になる同僚もよくいます。
- 53分前
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
会社は働けない時点で休職になるので、実はまだ妊娠報告してません。。
10wの、3人目です。
2人目までは怖くて休職してましたが
休職だと無給なのでなかなか言い出せなくて😭
はじめてのママリ🔰
産休前までインストラクターされてましたか？
ママリ
無給それはキツイですよね💦
働けないって何処からのラインなんですかね？
産休前までインストラクターしてました！指導側なのでなんとか、出来ることはしてましたね！事務作業もある職場なのでお腹張る時はそっちに回してもらったり、インストラクター出来る時は無理なく声だけ一丁前に出して笑
ただ、上の子いると家帰っても疲れるし、無給でも休みが安心かもですね！
何かあった時の後悔はしないですよね汗
本当悩みますよね😫
はじめてのママリ🔰
多分基本は心拍確認できたらなんです。だからもう、会社に相談したら即休職促されるかと…
産休前までインストラクターすごいですね👏
事務作業も考慮してもらえて羨ましいです！
確かに何かあったら後悔はしますよね。
無給でも安全をとった方がいいですかね
親身にありがとうございます😭✨