お仕事 私の職場は、子供の入学式や授業参観や、学校自体が振替休日や、臨時休… 私の職場は、子供の入学式や授業参観や、学校自体が振替休日や、臨時休業の時は有給とは別途、特別休暇を使うことができます。 しかし、私は子供を学童に入れているので、振替休日などの場合は学童を利用することができます。 その場合、特別休暇は使わないほうが良いでしょうか。ずる休みになりますか？ 使わないと消えてしまいます。去年までは無給だったので使わなかったのですが、今年から有給になりました。 最終更新：4月3日 お気に入り 学校 学童 体 職場 ももか(5歳10ヶ月, 7歳) コメント おすすめのママリまとめ 妊娠12週目・職場に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠13週目・職場に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 安定期・妊娠・職場に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 安定期・妊娠・報告・職場・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 学校・妊娠に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
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