コメント
ママリ
いやいや😅
育休だからこそ、まだ保育園にも入ってないし子連れ不可は無理！！
もしかして4月入園で復帰予定ではないですよね？それなら慣らし保育とか知らずに保育園に預けてくれば？と思ってそう🤔
とりあえず、私のとこは子連れが無理であれば「いつなら大丈夫そうですか？また連絡下さい！」と1ヶ月程度の猶予ありでこちらの予定に合わせてくれます。
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ママリ🔰
そうですよね！！
育休中は子供がセットなのはわかってくれてると思ってました…
4月復帰なので絶賛慣らし保育中です、慣らし保育は最初は数時間だってことも伝えてあるのに😭
1ヶ月猶予あれば、方法考えられますよね！ウチがおかしいと分かりました笑
ママリ
入園してるならまた話が変わって、よく知らない担当者であれば「保育園入れたんじゃないの？」ってなると思います！
４日後は子どもの保育園が慣らし保育中で◯時までなのでその間なら大丈夫です。又は別日にして下さい。◯日以降でしたら夕方まで預けられます。
健康診断も同様に、具体的に伝えれば伝わるかもしれません☺️
ここまで言ってダメならその人は残念って感じですね🤣
ママリ🔰
慣らし保育でも開園中なら伸ばせると思ってるんですかね……笑
面接は日にちずらせない、仕方ないので連れて来てもいいですととても嫌そうに言われました😄
日にちずらせないなら早く言ってくれという感じですが、もう、飲み込みます😓