お仕事
小学生の子どもを持つママが、パートの掛け持ちを辞めたいと悩んでいます。人材派遣のテレアポは融通が利くが仕事が少なく、施工管理の仕事は厳しく、休みの調整も大変です。旦那は扶養を気にしており、就業時間の変更も却下されています。どうすれば良いでしょうか。
小学生ママにお聞きしたいです。
パート掛け持ちしようと思って掛け持ちスタートしたんだけど、もう辞めたい😂
①人材派遣会社のテレアポ。ここは融通きくけど、仕事が少ない。週3。9時〜15時
通勤20分
②マンションの施工管理と掃除。
これがキツい。最近始めたパートで週2。
朝8時半〜12時。
慣れたらほぼ1人仕事なんだけども、休みを代わりに探したりしないといけないと入ってから知った。
長期連休に休みがない😓
子どもはがくどうに行かせてるが契約は8時開所なので7時50分くらいに学校ついて待機して送るが朝、道路混んでる為、通勤25分＋駐車場からマンションまで約6分😂
ギリギリすぎて間に合う気がしなくなってきた。
わたしも働かないとキツいけど、旦那が扶養外れるの大反対なので130万以下でパート掛け持ちしてるけど、朝おきて弁当作って学童へ、、、は8時半からの就業疲れる。
就業時間変更希望したが、会社には却下された😂
旦那に話したら また辞めるのー？って言われたけど、辞めたい😂
みなさんならどうしますか？
子どもは三年生です。
- ピンぽん(8歳)
コメント
モカ
完全に辞めますね！ストレス溜まると思うので速攻で別の仕事探します
ピンぽん
見つかるまでタイミーとかで食い繋ごうかと思います😂
モカ
いいと思います！！