お仕事
3末まで正社員時短で働いており、4月1日から新しい所をパートで働いてま…
3末まで正社員時短で働いており、4月1日から新しい所をパートで働いてます。
保育園に子供を預けてますが、標準時間から短縮時間になると思うのですが、17時まで働く時もある為、その時のみ16時までではなく17時15分くらいにお迎えになり、今までとあまり変わりません。
その場合でも就労証明書って提出が必要でしょうか、、？
保育園更新がまた7月にある為、会社に手間もかけますし、変わらないから本来提出するのはわかっているのですが。
これで出さないとどうなるか分かる方も教えてほしいです。
- れい(3歳4ヶ月, 5歳5ヶ月)
はじめてのママリ
同じ職場で時短からパートになった訳ではなく、職場が変わったということですよね？
緊急連絡先も変わると思うので、とりあえず保育園に報告は必要だと思います！
就労証明書が必要かどうかは園に確認してみては？
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