コメント
ひぃ👦
答えになってなくてすみません💦
私も今、育休中ですが産休に入る前に育休後は戻ってくるのかと話をした際に、もし育休中に辞めるってなったら早めに報告してくれたら嬉しいと言われましたが、やっぱり辞めるとなるともらい逃げと思われると考えると怖いですよね😱
逆に何ヶ月か復帰してその後辞めるのも後悔しそうで悩んでます💦
はじめてのままり
もらい逃げ、いいと思います！
ただ多少は白い目で見られるかな、とは思います。。。
わたしは保育園問題があるので年少までは働くつもりですが、年少なったら辞める予定です。2歳で復帰なので1年ちょいだけ働きますが、ほぼもらい逃げですよね😂
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はじめてのママリ🔰
一年働いて退職という手もあるんですね！1年間保育園に入園して、2歳からは自宅保育ですか？（理解力なくてすみません😿）
産後に引っ越しをして勤め先まで遠くなってしまったのと、夫の仕事の関係で働くのは難しいので、どう思われても覚悟して言おう！と思ってるのですが上司が気難しい人なので嫌味のシャワーを受けそうなのが問題です😂- 3月30日
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はじめてのままり
パートなので、未満児は保育園に入れないんです💦（フルタイムの人の方が点数が高いため）
看護師なのですが、院内託児があるので（2歳まで）来年度までは働く予定です。
託児所狙いで復帰して、普通の保育園入れる年齢になったら逃げるパターンです笑
ライフスタイルの変化は仕方ないかと思います！今後会うこともないでしょうし、聞き流しましょう🙆♀️！
とはいえストレスは感じますよね。
応援してます！✨- 3月30日
はじめてのママリ🔰
事前に辞めるなら早く教えてって言ってくれてるのはいいですね🍀
私の場合引っ越しをして職場からかなり距離が離れたので辞めたいなと思っているのですが、気が弱いので街中で職場の人と会うのも気まずいし😳と思ってしまいます笑
復帰後に辞めるのも言いにくかったり難しい場合もありますよね😿