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まりん
ココロ・悩み

職場の送別会に子連れで参加したが、子どもがいて手伝えず自己嫌悪を感じています。

気配りができないことに自己嫌悪です、

今日、夜に職場の送別会がありました。
職場全体の送別会は先日終わり、子どもたちは旦那にお願いして参加しました。
今日は、職場の一部の人たちだけで集まって行いました。
今日は旦那に預けられないので、初めは断ったのですが、お世話になっている方から、子連れOKだから良かったら来て欲しい、と言っていただいたので、2人子連れでノンアルで(車で行くため)参加しました。

私より年上の、お姉さん的な同僚が、テキパキと幹事をやってくださり、私も色々手伝いたかったですが、子どもがいるのもあって、なかなか動けませんでした。

それがとても自己嫌悪で、辛くなりました。


コメント

はじめてのママリ🔰

気配りできない人はそれすら気づかないと思うので全然OKだと思いますよ🙆‍♀️

  • まりん

    まりん

    コメントありがとうございます。
    申し訳ない気持ちでいっぱいになりました、、

    • 3月27日
はじめてのママリ

気配り気遣いができる人は、天性の才能だと思っています。私は気遣いできない人なので、気遣いできる人と同様に振る舞うのは無理だと思っています。気配りが必要な事は、それが得意な人にお任せしています!

私は気の利くことはできないけど、逆に余計な事を言ったりしたりもしません。人に害悪を与えずに生きていたら完璧だと思います!

  • まりん

    まりん

    コメントありがとうございます。
    私は元々かなり気配り気遣いする人間でした。
    それが過敏になりすぎて、メンタル壊してしまい、そこからうまく立ち回りができなくなりました。
    特に今回は子どももいて、席も幹事席の正反対側になってしまったので、あまり動けませんでした。

    人に嫌な思いをさせないこと、大事ですよね。
    話を聞いてくださり、ありがとうございます( ; ; )

    • 3月27日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    そこまでして気遣い・手伝いしたいですか?それは単なる自己満足で、相手に対する気遣いとは違う気がします。

    気遣いができるか方はその場で率先して音頭を取るとは限らず、引くべき時は引いています。グイグイ行くだけが気遣いではないです。ましてやお子さんがいるのですから、幹事の手伝いよりも、お子さんの面倒を見る方が優先度が高いと思いますよ。

    • 3月27日
  • まりん

    まりん


    自己満足ですか…。
    それこそ、元々の気質というか、生まれ育った環境なので、周りの人に色々やってもらって自分はあまり動けないというのがすごく申し訳なく感じました。

    子連れだったので、やりたいこともやれず…
    来てと言われたから、参加に変更しましたが、やはり迷惑かけてしまったのかなとすごく自己嫌悪です。

    • 3月27日