新しい派遣先での勤務が合わず欠勤中で、退職は3月末にしました。4月1日から慣らし保育があり、その後新しい職場を探したいのですが、ハローワークで失業保険を受け取れるか知りたいです。また、国保と扶養のどちらが良いかも教えてください。
アドバイスをください🙏
3月2週目から新しい派遣先で働いていましたが
合わなくて今は欠勤状態です。
社会保険料がかかるため退職は3月末にしていただきました。
4月1日〜8日までは子どもが新園に行くため慣らし保育があります。
新しい職場を決めたいのですが慣らし保育後しか働けません。
そしてまだ新しい派遣先も決まっていません。
この場合ハローワークに通い失業保険をもらうことは可能でしょうか。
もし慣らし保育後に職場が決まった場合は再就職手当?がもらえると書いていました。
7日間の待機期間も慣らし保育中で待機できると思います。
どのような流れで進めのが良いのでしょうか?
また4月1日から保険を国保か扶養どちらの方がいいのでしょうか。
ご存知でしたら教えてください😭
- はじめてのママリ🔰
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